リハビリデイサービスの管理者兼生活相談員さん

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場も、チームも、未来も動かす。」 “ただの相談員”で終わらないキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者兼 生活相談員｜正社員募集 「現場は好き。 でも、もっとできることがある気がする」 そんな人にこそ勧めたいポジションです リハビリデイサービスの中核として 利用者様・スタッフ・事業所のすべてを バランスよく動かす いわば“現場の司令塔”的な役割 ただ忙しいだけじゃなく 「自分の判断で現場が良くなる実感」が しっかり得られる仕事です◎ 【 仕 事 内 容 】 管理者兼生活相談員として 現場＋マネジメントの両軸を 担っていただきます ▼具体的には ✅生活相談員業務（計画書作成など） →ソフトはリハブクラウド使用で効率◎ ✅スタッフの育成、面談、チームづくり ✅利用者様の状況管理、サービス調整 ✅事故や苦情への対応（フォロー体制あり） ✅売上管理や会議参加などの運営面 ✅人員配置の最適化 ✅ケアマネジャーや地域との連携 ✅新規利用者獲得のための営業活動 ✅研修の企画〜実施、効果測定 ✅PDCAを回した業務改善 正直、業務の幅は広いです でもその分、「現場を変えられる力」が 身につきます✨ 【 この仕事の“本質” 】 ただの管理じゃありません 利用者様一人ひとりに向き合いながら スタッフが働きやすい環境を整え サービスの質を上げていく その積み重ねが 「ありがとう」の数を 増やしていく仕事です 【 オススメポイント 】 ① 成長を止めない環境 「任せっぱなし」はしません 経験豊富なスタッフがしっかりサポート さらに、データ入力などは補助体制あり “管理に集中できる環境”が整ってます ② チームワーク、ちゃんと機能してます ありがちな “人間関係のストレス”とは無縁 困ったら助ける、は当たり前 情報共有も密なので 問題は即キャッチ→即解決 「一人で抱え込まない管理職」が 実現できます◎ ③ 働きやすさも、ちゃんと設計済み 介護現場＝大変、は事実 でもここは違います 対話重視・情報共有重視だから トラブルが長引かない！ 結果として… ストレスが溜まりにくい 環境になってます✨ ④ 事業拡大中＝チャンス多め 介護福祉を軸に、事業はどんどん展開中 最近では、なんと 兵庫県丹波市で グランピング事業もスタート 「福祉だけじゃない」からこそ キャリアの広がりも段違いです 『うれしい！たのしい！ありがとう！』 そんな言葉を、もっと増やしたい それを“現場”と“仕組み”の両方から 実現していくポジションです 責任はある でもその分、やりがいも大きいです 「次のステージに行きたい人」待ってます

求めている人材 管理者として求める人材 ・全体最適を意識し、チームを導くリーダーシップ ・現場、利用者様、家族、経営をバランスよくみる視点 ・問題早期発見、改善を恐れず前向きに行動する姿勢 ・企業理念、経営理念を理解し実行する姿勢 未経験OK／学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可) ※生活相談員として以下のいずれかの資格が必要になります。 介護福祉士 社会福祉士主事任用 精神保健福祉士 社会福祉士 経験や知識よりも、お人柄に 重きを置いて面接を実施いたします。

547-0021大阪府大阪市平野区喜連東1-2-24 スマイルガーデン 喜連東/ドリームファクトリー株式会社 勤務地 ＊出戸駅（OsakaMetro谷町線）徒歩15分 ＊平野駅（OsakaMetro谷町線）徒歩19分 ※定員：18名 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」徒歩14分

月給27万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆経験や能力を考慮し、決定します！ ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆給与詳細 ・基本給197,000 ・処遇改善15,000 ・管理者手当30,000 ・生活相談員手当15,000 ・資格手当10,000～25,000 ・能力給10,000 ※上記以外に 送迎手当6,250 入浴手当3750 役職役割によっても手当がつきます。 ※勤続給は2年目から付与します。 ・交通費上限15,000まで支給（自転車通勤の方にも3,000支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 354万円(月給＋諸手当) ※月の勤務時間：178時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30～17:30 実働8時間(休憩60分あり) 月平均残業時間5～10時間程度

休日休暇 ◆完全週休二日制 ◆土日休み ◆有給休暇 ◆年間休日110日以上 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 有給・希望休の相談は柔軟に対応可！ 有給取得を積極的に推奨する体制です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(年2回) ◆決算賞与あり：当社規定有 ◆各種手当あり ◆社会保険制度あり ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ◆交通費支給(上限15,000円/月)※自転車通勤の方にも3,000支給 ◆会社用携帯、ノートPC貸与 ◆制服貸与（ズボン代も支給） ◆社内イベントあり ◆研修制度 ◆社内外研修あり ◆定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由