新設した京都オフィスではたらくweb・オープン系エンジニア

仕事内容 ━━━ ■はたらくメリット ━━━ ✔ 100％自社プロダクト開発 客先常駐なし。自社クラウドを社内で開発します。 ✔ 仕様・設計から関われる開発 「渡された仕様を作る」ではなく 機能設計・UI設計から担当します。 ✔ 全国5,000社以上が導入するサービス 自分が開発した機能が 実際の企業で使われるプロダクトです。 ✔ 京都テクニカルセンター立上げメンバー 2026年2月に新設した開発拠点。 ✔ 毎年昇給＋2年連続ベースUP 会社全体で給与水準を引き上げています。 ✔ 賞与年3回 業績が良い年は決算賞与があります。 がんばった人にしっかりと還元する仕組みです。 ✔ セキュリティ×DX領域のクラウド開発 今後10年以上需要が続く分野です。 長期的にエンジニアとして活躍できます。 ✔ 残業月10h程度／年間休日126日 プライベートも充実。 残業はもちろん、全額支給。 固定残業、みなし残業はありません。 ✔ リモートワークOK（規定有） ━━━ ■自社プロダクト開発エンジニアへ ━━━ SESでも受託でもない。 仕様を「渡される側」ではなく、 考え、決め、育てる側の開発へ。 全国5,000社以上が導入する IT資産管理ソフト『SS1』のクラウド版。 このSS1クラウドを開発する 京都拠点の立ち上げメンバーを募集します。 ━━━ ■上流工程の仕事 ━━━ ・仕様をどう作るか ・画面構成をどうするか ・運用をどう成立させるか 設計〜開発〜改善までを担う エンジニアとして力を発揮してください。 ━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━ 自社開発製品『SS1クラウド』の 設計・開発・改善を担当します。 【主な業務】 ・基本設計（UI／テーブル構成／機能設計） ・PHPによる機能開発・改修 ・クラウド版ならではの画面・UX設計 ・要望をもとにした機能改善 ・レビュー／テスト／品質改善 ★客先常駐・派遣は一切ありません ★作って終わりではなく“育てる開発”です ━━━ ■「自分の開発」だと実感できる ━━━ ・半年に1回、顧客要望が必ず上がる ・展示会で「この機能いいね」と 直接感想を聴くことができる ・受注時、営業から開発に共有が来る ・自分が作った機能が売れていると分かる 評価が、画面越しではなく“生の声”で返ってきます。 ━━━ ■入社後の流れ ━━━ 【最初の半年】 ・SS1の理解（機能数500以上） ・障害修正・既存仕様の把握 ・経験5年以上のメンターが マンツーマンでフォロー 【半年後〜】 ・機能開発に本格参加 【1〜3年後】 ・基本設計を主担当 ・プロジェクト推進・仕様決定側へ ・設計レビューにも参加 ※経験により前倒しあり ━━━ ■京都拠点について ━━━ 京都テクニカルセンターは、 SS1クラウド開発を担う“中核拠点”です。 大阪本社の下請けではなく、 京都側で設計・改善方針を考え、 プロダクトを前に進める役割を担います。 「任される開発」を求めている方にこそ、 来てほしいポジションです。 ━━━ ■SS1クラウドとその将来性 ━━━ 企業の PC・サーバ・ソフトウェア・ログ・操作履歴 を一元管理するIT資産管理クラウド。 ・テレワーク ・ゼロトラスト ・情報漏えい対策 サイバーセキュリティの中核を担う製品です。 DX・クラウド化の加速により、 IT資産管理・セキュリティは 企業の必須インフラになりました。 経済産業省の調査では 2025年に約19万人のセキュリティ人材不足が予測されています。 この分野での開発経験は、 10年先も価値が落ちません。 ━━━ ◆ SS1導入企業（一部）※50音順 ━━━ 株式会社アクト NTTデータルウィーブ株式会社 SB C&S株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社TBC 株式会社東証コンピュータシステム 日本通信機株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 三井情報株式会社 株式会社リンネット ほか全国5,100社超

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・web・オープン系の開発経験 1年以上 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ━━━ ■開発環境 ━━━ 言語：PHP、C# DB：MySQL 管理：Git 開発：自社内100％

602-8084京都府京都市上京区下立売通油小路東入西大路町１３３番地３ 株式会社ディー・オー・エス　京都テクニカルセンター 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄烏丸線「丸太町」駅から徒歩10分

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・能力・年齢などを考慮 ★別途手当支給：残業 ★固定残業代ナシのため 残業が発生した場合は全額支給 ★住宅・家族手当あり（規定有） 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 （内1回は、業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 700万円（月給45万円+賞与）／入社16年目 460万円（月給30万円+賞与）／入社6年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 勤務時間：9:00～17:30 ※基本的には毎日定時で業務終了できるため ワークライフバランスも充実♪ ※繁忙期で残業が発生する場合も 月あたり10時間程度が平均

休日休暇 完全週休2日制（土日）・祝日 【年間休日】 126日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金・財形貯蓄制度 ・社内行事 ・クラブ活動 ・定期健康診断 （乳がん、子宮がん検診含む） ・保養施設あり （全国に提携施設） ・勉強会随時 （チーム横断） ・研修制度 ・ビジネスカジュアルOK ★社内イベントが沢山！ 商品は高級焼肉や温泉旅行と豪華！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上