熊本県庁 管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅入社当初は日勤のみで安心 ✅夜勤手当1回4000円別途支給 ✅徐々に交代制シフトへ移行 ✅資格取得支援制度あり ✅ボイラーや電気工事士に挑戦 ✅安心・安定の官公庁勤務 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 地域の方々が多く来庁される熊本県庁内において、快適な環境を維持するための各種設備管理・運転業務をお任せします。 ご来庁される皆様や、庁内で働くスタッフが毎日安心して心地よく過ごせるよう、日々の点検や維持管理を通じて陰から支える社会的意義の大きなオシゴトです。 ＜具体的な業務＞ ・施設内の巡回点検 ・簡単な修繕・営繕業務 ・各種設備の運転・管理業務 ◎入社後のサポート体制 設備のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、慣れない環境でのスタートには不安がつきものです。そのため、ご入社いただいてからお仕事に慣れるまでの期間は「日勤のみ」の勤務で進めていきます。 業務の流れや職場の雰囲気をしっかり掴んでいただいてから、段階的に3交代制のシフトに移行していきますので、安心して一歩ずつ業務を覚えていくことができます。 また、ボイラー技士や電気工事士などの資格をお持ちでない方も、入社後に当社の資格取得支援制度を利用して取得を目指すことが可能です。 ◎会社概要 1940年代に創業し、建物総合管理や環境衛生、清掃、警備など多岐にわたる事業を展開している歴史ある企業です。国際規格である統合マネジメントシステム（ISO9001、ISO14001、ISO45001）やプライバシーマークの認証を取得しており、熊本県より「ブライト企業」「よかボス企業」の認証も受けています。 法令遵守と従業員の働きやすさを第一に、安定した基盤のもとで長くご活躍いただける環境を整えております。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須要件】 ・設備管理やビルメンテナンスの実務経験がある方 ・学歴不問・ブランクOK 【歓迎要件】 ・ボイラー技士や電気工事士の免許をお持ちの方 （お持ちでない場合も、入社後に当社の資格取得支援制度を利用して取得を目指せますのでご安心ください） 【入社後のステップ・交代制への移行について】 入社して職場の環境やお仕事にしっかり慣れるまでは、日勤のみ（8:30〜17:15など）の勤務となります。最初から交代制をお願いすることはありませんのでご安心ください。 業務の流れを十分に覚えていただいてから、段階的に3交代制へと移行します。夜勤シフト時には、1回につき4,000円の夜勤手当を別途支給いたします。（例：月5回の夜勤が発生した場合は、月給とは別に20,000円を支給） 身体への負担や生活リズムの変化に配慮しながら、誠実にサポートいたしますので、交代制が初めての方も焦らずにスタートしていただける環境です。 ◎見学会も随時開催しております！ ◎YouTubeにて職場の紹介動画を公開中！ ◎Instagramでスタッフインタビューを掲載♪ 年齢の条件と理由：あり（年齢制限あり（56歳未満） 定年65歳の為 ）

月給20万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※夜勤手当（1回4,000円）は別途しっかりと支給いたします。 （月5回の夜勤が発生した場合は、20,000円を別途支給いたします） 交代制勤務のシフトに慣れるまでは、まずは日勤のみのお仕事からスタートしていただきます。仕事の流れや職場の環境に十分慣れていただいた段階で、徐々に3交代制へと移行していきますので、未経験の方やブランクのある方も、どうぞご安心ください。 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり177時間 ①8:30～17:15（月8日程度）／休憩60分 ②8:30～18:15（月3日程度）／休憩60分 ③8:30～翌8:29（月5日程度）／休憩480分 ※上記シフトによる3交代制です ※③は仮眠時間と休憩を含みます ※時間外労働時間：月15時間程度 【月間の想定所定労働時間】 ・1、3、5、7、8、10、12月＝177時間 ・4、6、9、11月＝171時間 ・2月＝160時間（うるう年は165時間） 【安心のサポート体制と手当】 交代制勤務に慣れるか不安な方も、まずは日勤（上記①）の勤務からスタートして、仕事の流れを覚えていただきます。業務に十分慣れていただいてから少しずつ交代制へと移行していきますので、未経験の方もご安心ください。 また、夜勤（上記③）が発生した場合は、1回あたり4,000円の夜勤手当を別途支給いたします（例：月5回の夜勤で20,000円支給）。

休日休暇 スタッフ同士でこまめに希望休を出し合い、お互いのプライベートや予定を尊重しながら、無理のないシフトを組めるよう協力体制を整えています。ご家族の行事や急なご用事がある際も、周囲に気兼ねなく相談しやすい温和で誠実な職場環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与あり 昇給あり 退職金制度あり（勤続5年以上） 昇格あり 長期休暇あり 家庭都合休OK 産休・育休取得実績あり 転勤なし 勤務開始時期調整 【交代制の不安に配慮したサポート体制】 新しい環境や交代制勤務への不安を少しでも和らげられるよう、私たちは丁寧なサポートを心がけています。 入社して仕事に慣れるまでは、完全に「日勤のみ」の勤務からスタートしていただきます。業務の流れや職場の雰囲気に少しずつ馴染んでいただいてから、段階的に3交代制へ移行しますのでご安心ください。 【手当や資格取得もしっかり支援】 ・夜勤手当は1回4000円を別途支給します ・夜勤が月5回の場合は月2万円を支給 ※ボイラー技士・電気工事士の免許所持者歓迎 こちらの資格をお持ちでない方も、入社後に取得可能です（支援制度がございます）。丁寧にお教えしますので、まずはどうぞお気軽にご相談ください。

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり