水俣市|クリーンセンターのモニター監視・設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 水俣市環境クリーンセンターで、施設を安全・安定して稼働させるための運転管理・設備点検・メンテナンス業務をお任せします。 ごみ焼却施設は、地域の暮らしに欠かせない社会インフラ。「設備を正常に動かす」「異常がないか確認する」「必要に応じてメンテナンスする」 そんな仕事を通して、地域の生活を支えます。入社後は座学研修や先輩社員とのOJTを通して、約1年間かけてじっくり仕事を覚えていける環境です。 【具体的には】 ●クレーン操作 ・可燃ごみのクレーンによる攪拌・移動 ・焼却炉へのごみの投入 等 施設に集められた可燃ごみをクレーンでつかみ、均一に混ぜながら焼却炉へ投入します。クレーン操作に必要な資格は、入社後に会社負担で取得可能！未経験から操作方法や設備の仕組みを一つずつ覚えていけます。 ●中央操作室でのモニター監視 ・焼却炉や各設備の運転状況確認 ・モニターによる数値・状態のチェック ・設備運転の調整 ・異常発生時の現場スタッフへの連携・指示 等 中央操作室は、施設全体の状況を把握する“司令塔”のような役割。モニターを確認しながら、温度・圧力などの数値や設備の運転状態をチェックします。異常が発生した場合は、無線機を使って現場スタッフと連携しながら対応します。小さな変化に気づくことが、安全・安定した施設運営につながる重要な仕事です！ ●施設巡回・設備点検 ・施設内の設備巡回 ・計器類や設定値の確認 ・機械や設備の状態チェック ・異常箇所の報告 等 施設内を巡回しながら、設備や機械が正常に動いているかを確認します。計器類の数値だけでなく、異音・振動・温度など、五感も活かしながら普段と違うところがないかをチェック。設備の異常を早期に発見し、トラブルを未然に防ぐ仕事です！ ●設備メンテナンス ・設備の維持管理 ・機器の給油・調整 ・消耗品・部品の交換 ・設備の簡単な修理・補修 等 点検で異常や不具合が見つかった場合は、工具などを使ってメンテナンスや補修を行います。簡単な修理や部品交換など、実際に手を動かして設備を整える業務もあります。設備に関する知識や技術は、先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきます。 ●施設内の清掃 ・設備周辺の清掃 ・施設内の整理整頓 等 設備を安全・清潔な状態に保つため、施設内の清掃や整理整頓を行います。安全な施設運営を支える、欠かせない仕事の一つです。 🔶＼未経験でも安心の「1年間の育成期間」／ 入社後はまず座学で安全面や会社のルール、施設の基本的な仕組みを学びます。 その後は先輩社員と一緒に現場へ。 設備の名前や役割、点検方法など、基礎から少しずつ覚えていきます。 仕事は3～5名のチーム制。 分からないことがあればすぐに先輩へ確認できます。 約1年間かけて、あなたのペースでじっくり成長してください。 実際に、現在活躍している社員の多くが異業種・異職種からの転職者です。 🔶＼資格取得も会社が全面サポート／ この仕事の魅力の一つが、働きながら一生モノの資格・技術を身につけられること。業務に必要な資格は、会社が受験費用・外部研修や講習費用・交通費などを全額負担して取得をサポートします。さらに、資格によっては取得後に資格手当や合格祝い金を支給。 未経験からスタートして、 ▼仕事を覚える ▼資格を取得する ▼できる仕事が増える ▼収入アップ・キャリアアップにつながる という成長ができます。 🔶＼社会を支える、なくならない仕事／ 私たちが管理しているのは、自治体などが運営するごみ焼却施設やリサイクル施設。毎日の生活から出るごみを適切に処理するために、なくてはならない社会インフラです。川崎重工業株式会社の100％子会社として、長年にわたって環境施設の運営・維持管理を手掛けてきた当社。 安定した事業基盤のもと、未経験から専門的な技術を身につけ、地域の暮らしを支える技術者を目指せます。

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) ＊未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい

月給20万5000円～26万9000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します ✅月給とは別途支給される手当 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 └月給ではなく総収入に注目！各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します！また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回も支給しています。 ＜資格手当の対象となる資格＞ ■電気主任技術者 第2種 選任者：月10万円 有資格者：月5万円 ■電気主任技術者 第3種 選任者：月5万円 有資格者：月3万円 ■ボイラー・タービン主任技術者 第2種 選任者：月4万円 有資格者：月2万円 ■下水道技術検定 第3種 月1,000円 ※上記は資格手当の一例です。 ＜資格取得時には「お祝い金」も支給＞ 資格を取得した際には、資格に応じてお祝い金も支給しています。 ・監理技術者：2万円 ・公害防止管理者：1万円 ・廃棄物処理施設技術管理者：1万円 ・非破壊試験技術士：5,000円 ・エネルギー管理士：1万円 ・ボイラー技士（特級）：1万円 ・ボイラー技士（1級）：5,000円 ・ボイラー技士（2級）：3,000円 ・電気工事士（1種）：1万円 ・電気工事士（2種）：5,000円 ・衛生管理者（1種）：5,000円 ・危険物取扱者（甲種・乙種）：5,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収360万円(40代:勤続2年2ヶ月) 年収500万円(40代:勤続8年6ヶ月)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 (日勤)8：30～17：00 (夜勤)16：45～翌8：45 ＊残業ほぼナシ ＊＜勤務スタイル＞3勤1休：(日勤)→(夜勤)→明け→休日 ※日勤＝実働7時間30分、休憩1時間 ※夜勤＝実働13時間30分、休憩2時間 ✅POINT (夜勤)シフト後は「明け」とされる勤務。朝8時45分に仕事を終えて、約48時間の休みがあるのが特徴。毎日働くのに比べ、通勤時間が半分で済みます！集中して働いて、たっぷりプライベート時間が取れるのでとてもオンオフがつけやすい仕事です。

休日休暇 3勤1休 年末年始(12/31～1/3) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 産前・産後休暇 ※育児休暇・介護休業取得実績あり ※会社カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(4月） 賞与年2回(6月、12月) 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 川崎重工業(株)社員持株会(奨励金10％支給) 作業服貸与 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当(班長１万8000円、副所長3万円、所長5万円) 提携保養所優待割引 定期健康診断 勤続表彰 再雇用制度有 休憩室・入浴施設完備 フリードリンク完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得を会社がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格については、 ・受験費用 ・外部研修費用 ・講習費用 などを会社がサポートします。 未経験から専門資格を取得し、将来的には班長・副所長・所長などを目指すことも可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし