居宅管理者としての主任ケアマネ

グランてらす小平団地居宅介護支援事業所 求人概要 グランてらす小平団地居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/管理者候補/正職員 想定年収453万6000円～489万6000円可☆特別養護老人ホームに併設の事業所です♪まずは見学からもOK！【小平市、居宅、一橋学園駅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/管理者候補 所在地 〒187-0044 東京都小平市喜平町 3-1-41 給与 月給31万4000円～33万8000円 ※月給には、管理者手当2万円、処遇改善手当2万8000円、東京都居住支援特別手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収453万6000円～489万6000円可☆特別養護老人ホームに併設の事業所です♪まずは見学からもOK！【小平市、居宅、一橋学園駅、主任ケアマネジャー、正職員】 ☆管理者募集☆今までのご経験を活かしてご活躍ください！扶養手当や住宅手当など、待遇充実です◎最寄り駅より徒歩圏内◆ 職種 主任ケアマネジャー/管理者候補 仕事内容・PR 正職員・主任ケアマネジャー募集♪ﾟ 【業務内容】 ・プランの作成、利用者様へのモニタリング ・サービス事業所との連携 ・ご家族様への対応、担当者会議の開催 ・給付管理業務 など 【働く環境について】 特別養護老人ホームに併設の居宅介護事業所です 特養の事務員が労務管理を行うため、労務管理の業務はありません まずは見学からもOKなのでぜひご応募くださいね☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 主任介護支援専門員

月給31万4000円～33万8000円 給与 月給31万4000円～33万8000円 ※月給には、管理者手当2万円、処遇改善手当2万8000円、東京都居住支援特別手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 想定年収453万6000円～489万6000円 ※上記は、月給31万4000円～33万8000円、賞与満額支給（基本給×3ヶ月実績：76万8000円～84万円）の場合の想定年収です。 ※詳細は給与欄をご確認ください。

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分

休日・休暇 シフト制（月8～10日休み） 年間休日115日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（3ヶ月分※同法人施設前年度実績、業績・個人評価などにより異なる） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 住宅手当（1万5000円） 扶養手当（1～2人目4000円、3～4人目6000円） 通勤手当（実費支給、上限なし※規定による） 制服貸与あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://ryokuzankai.jp/grp/kodairadanchi/index.html

• 制服あり
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上