2028年春OPEN 沖縄のリゾートホテル 宿泊部長候補

仕事内容: 「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」にて、宿泊部長候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜開業準備室の業務＞ ・各種スケジュール管理 ・収支計画の立案 ・主要商品の構成決め ・業務委託先の選定 ・行政への資料提出や許認可の取得業務 ・宿泊業務全般のマネジメント　など ＜当社グループホテルでの業務＞ ・スタッフの教育・指導 ・お客様対応 ・オペレーションにおける改善提案 ・外部業者との打ち合わせ ・数値管理（収支や顧客満足度の管理）　など 【入社後の配属施設について】 入社後は、下記2施設のいずれかへ配属となります。 ＜配属先候補の施設一覧＞ 1：ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ 住所：〒905-0205　沖縄県国頭郡本部町山川1456 アクセス：那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）、沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 2：アラマハイナ コンドホテル 住所：〒905-0205　沖縄県国頭郡本部町山川1421-1 アクセス：那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）、沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 【オープンまでのイメージ】 入社後はまず、先述の2施設いずれかに配属となり、マネジメント業務に従事いただきながら、当社が運営するホテルの業務や雰囲気に慣れていただきます。 オープンが近くなり、準備期間に入ってからは通常の業務に加え、新規ホテルの詳細を網羅的に決定していきます。具体的には、使用する家具やアメニティの選定、オペレーションやサービスについてチームで検討し、一緒に内容を決めていきます。

求める人材: ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・フロント業務の実務経験が5年以上ある方 ・宿泊部門長、もしくは同等のポジションで、実務を伴うマネジメント経験が2年以上ある方 ・宿泊業務に関するサービス提供やオペレーションコントロールの豊富な経験がある方 ・230室規模の大きな宿泊施設の運営経験、または同等のスケール感でのマネジメントに自信がある方 ■歓迎経験・資格・スキル ・当社の「ちむぐくる」の思いに共感していただける方 ・売上やコストなどの数値を理解し、目標達成に向けて戦略を立てた上で行動できる方 ・リーダーシップへの高い意識を持ち、宿泊部門全体のかじ取りができる方 ・ホスピタリティ精神を忘れず、スタッフやゲストとの円滑なコミュニケーションに力を尽くせる方 ・ゼロから宿泊部門を立ち上げる挑戦に向けて、積極的に取り組める方 ・チームの強みを引き出し、育成・指導に力を注ぐためにリーダーシップを心がけられる方 ・沖縄の地域文化や環境を尊重し、ホテルのブランド価値向上に共に取り組める方

沖縄県国頭郡本部町1013 株式会社44-project 勤務地: 【クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル】 沖縄県国頭郡本部町山川1013 【オープンまでの配属先候補の施設】 ①ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ 住所：〒905-0205　沖縄県国頭郡本部町山川1456 アクセス：那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）、沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 ②アラマハイナ コンドホテル 住所：〒905-0205　沖縄県国頭郡本部町山川1421-1 アクセス：那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）、沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 【勤務地における受動喫煙防止措置の状況】 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由） 沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分

月給40万円～48万円 給与: 【手当】 交通費支給　月上限30,000円 住宅手当　5,000円 財形手当　3,000円 食事手当　6,900円（23日／月　勤務相当額） 時間外手当 家族手当 役職手当 年末年始手当 昇給：年1回（入社月が昇給月になります） 賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：計2.0カ月分

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30の間で実働7時間30分シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均20時間

休暇・休日: シフト制（月9日休み／2月のみ8日休み） ・有給休暇（取得率91％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・特別休暇（13日） ・産前産後・育児休暇（取得率女性90％、男性50％・復帰率100％） ※年間休日108日（有休は別途付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・育児短時間措置 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料の駐車場・駐輪場完備） ・自己啓発支援制度（資格取得支援） ・永年勤続表彰制度 ・施設利用時の従業員割引 ・忘年会等の社内レクリエーション

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分 職歴: * 宿泊業: 5年 (必須) * 宿泊部門長、もしくは同等のポジションで実務を伴うマネジメント: 2年 (必須)

• 交通費支給