インテリア・内装工事の営業、施工管理

仕事内容 創業65年、地域に根ざした内装工事会社です。 大きな会社ではありませんが、 地域の中で信頼を積み重ねながら コツコツと続けてきました。 ベテラン社員たちが築いてきた技術や実績に支えられながら、 ここまで歩んできた会社です。 現在、その大切な基盤を受け継ぎながら、 これからも変わらず続いていくために、 次の世代へとしっかりつないでいくタイミングに入っています。 すでにあるものを大事にしながら、 時代の流れにも無理なく合わせていく。 そんな想いに共感してくださる方と、 一緒に歩んでいけたら嬉しいです。 ー ■仕事内容 内装仕上げ・インテリア工事（壁紙（クロス）・床・カーテン・ブラインド等）を中心に、 LGSボード工事・間仕切り工事・防音工事等、 内装工事全般の見積作成、現場管理、工程管理、 お客様対応をお任せします。 ■具体的には ・既存のお客様との打ち合わせ （ゼネコン・ハウスメーカー・官公庁等） ・見積書の作成 ・職人、協力会社への手配 ・現場の進捗・品質・安全管理 ・工事完了後のフォロー ※新規営業はなく、既存のお客様対応が中心です。 ※ノルマはありませんが、既存のお客様と関係を深め、 継続的にお仕事をいただいていきます。 ※最初は社長や先輩社員と現場を回りながら仕事を覚えます。 ■仕事の特徴 ・自社職人と連携した一貫施工 ・携わった仕事が“形”として残るやりがい ・現場をまとめる“司令塔”的ポジション ・ルート営業であり、飛び込み営業はなし ■求人のポイント ・創業65年の安定企業 ・既存顧客中心で営業しやすい環境 ・未経験からでも育成可能（資格支援制度あり） ・2026年4月より週休２日制導入 ・将来は会社の中核メンバーとしての活躍を期待しています （まずはできることから少しずつお任せします）

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現場や取引先への移動で社用車を使用します。 ■こんな方に向いています‼ ・人との関わりを大切にし、責任感を持って行動できる方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・素直に学び、成長していきたい方 ・地元で安定して長く働きたい方 ・これからの会社作りにも関ってみたい方 ■歓迎 ・建設業界、内装、施工管理、現場監督などの経験 ・建築士・施工管理技士などの関連資格保有者 ・営業職の経験 ※異業種からの転職も大歓迎です。 ※ハローワークでお仕事お探し中の方も、ぜひご応募ください。 ※未経験の方でもチーム全体でフォローします。

933-0826富山県高岡市佐野１３５０−１ 株式会社だるま堂 【交通手段】 交通・アクセス 「新高岡駅」から徒歩20分／車通勤可

月給28万7800円～38万1100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万4300円 〜 27万5350円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9500円 〜 6万750円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 4万5000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ＜各種手当＞ ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当（超過分全額支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（休憩80分）

休日休暇 ・2026年4月より週休２日制導入（土日祝休み） ※工期やお客様対応により休日出勤の場合あり（振替休日取得可）。 現場に合わせて柔軟に休みを取る働き方ができます。 ・夏季・年末年始休暇あり ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜通勤関連＞ ・車通勤OK ・駐車場有り ＜スキルアップ・手当＞ ・資格取得費用全額会社負担 ・資格手当あり ・家族手当あり ＜勤務体制・その他＞ ・転勤なし ・職種変更なし ・制服貸与 ・道具支給あり ・社用車・社用携帯の貸与あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし