静岡でキャリアを築く銀行総合職

仕事内容 ღ静岡で、金融のキャリアを再スタートしませんか？ღ 首都圏での経験を、静岡のために活かしたい方、 必見です！ 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ Uターン・Iターン入行者 多数活躍中！ ➳ 首都圏での金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ➳ 充実の研修制度で、金融未経験の方も安心スタート ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ✩勤務地について✩ ※当行の営業エリアは下記の通りです （転居を伴う転勤なし） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都 中央区（1店舗） 愛知県 名古屋市・豊橋市（2店舗）

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

職場環境 各店舗10～20名体制で、若手からベテランまで幅広く活躍中。 平均年齢は30代で、子育て中の行員も多数在籍しています。 中途入行の方も多く、経験者・未経験者問わず、すぐに馴染める雰囲気です。 平均勤続年数17.0年の高い定着率が、働きやすさの証です。 オフィス内禁煙・分煙

422-8062静岡県静岡市駿河区稲川1丁目5番10号 株式会社清水銀行　静岡南支店 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：清水銀行グループ会社ほか 出向理由：専門知識、スキルの習得や多様な人脈構築を図ることなどを目的としています 【交通手段】 交通・アクセス JR静岡駅から徒歩10分

月給24万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 24万円 〜 31万円 ※2026年4月からは基本給が一律26万円以上となります ※固定残業代：なし（残業代は別途全額支給） ※あなたの経験、スキル、年齢を最大限考慮し、 当行規定に基づき優遇いたします。 （現職でのご経験や実績なども、ぜひアピールしてください） ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆子供手当 ◆その他 諸手当あり 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ・年収900万円（40歳／月給48万円＋賞与＋諸手当） ・年収680万円（35歳／月給35万円＋賞与＋諸手当） ・年収500万円（29歳／月給28万円＋賞与＋諸手当） ・年収400万円（25歳／月給24万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:45～17:15（実働7.5時間） ★残業は月平均11.4時間と少なめです！ ★時差出勤制度あり（7:00～19:30の間で15段階） 子育てや介護との両立も安心です！

休日休暇 ✩年間休日120日以上！独自の休暇制度も充実✩ 有給休暇は非常に取りやすい環境です。 皆さま気兼ねなく取得されています♪ 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇】 ・年次有給休暇（半休取得も可能） ・シェイプアップ休暇（平日5連休） ・グロウアップ休暇（土日含む4連休） ・フレッシュアップ休暇（年間4日） ・ファミリー休暇 ・ドック休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ➳オンとオフのメリハリをつけ、 リフレッシュできる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ღ 安心して長く働ける、充実の福利厚生 ღ 【社会保険】 完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【福利厚生】 ・住宅資金貸付制度 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・退職年金制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見金 ・健康診断 ・寮・社宅制度（規定あり） ・企業内・提携保育所あり ・マイカー通勤OK ・永年勤続表彰 ・スポーツ施設（フットサル、テニスコート） ・クラブ活動 ・契約宿泊施設 （エクシブ、東急ハーヴェストクラブ他多数） ✭キャリア開発支援制度 資格取得に向けたWEB講座受講料補助、 報奨金支給（一部資格）など。 ✭子育て支援 産休・育休取得後の職場復帰率100％！ 時差出勤制度など、 ライフイベントと両立しやすい環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり