遺品整理・不用品回収・リユース事業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、清掃管理/運営、物流運営管理 🌈【現場作業から運営管理までをおまかせ！】 お客様のご自宅での遺品整理・不用品回収から、回収した商品の管理、ネット販売スタッフのサポートまで、幅広い業務をお任せします。 現場で体を動かす仕事だけでなく、商品の管理やスタッフのサポートにも携われることが、この仕事の特徴です。 入社後は先輩と一緒に現場作業を経験しながら、仕事の流れや品物の取り扱いを覚えていきます。 「体を動かす仕事がしたい」 「いろいろな仕事に挑戦してみたい」 「将来はスタッフや事業を支える立場を目指したい」 そんな方におすすめのポジションです。 遺品整理・不用品回収・リユース業界の経験は問いません。これまでの経験を活かしたい方も、新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 🌈【具体的な仕事内容】 ✅【遺品整理・不用品回収】 お客様のご自宅を訪問し、遺品整理や不用品の回収を行います。 ●お客様宅での品物の仕分け・回収 ●回収した品物の運搬・整理 ●商品の検品・清掃・仕分け ●お客様への丁寧な対応 ✅【リユース商品の管理・ネット販売のサポート】 回収した品物などを再利用につなげるため、商品の管理やネット販売に関わる業務を行います。 ●出品する商品の確認・管理 ●商品の在庫管理や保管場所の整理 ●ネット出品スタッフへの業務指示・進捗確認 ●販売状況の確認や、より効率的に進めるための工夫 ※商品の撮影や実際の出品作業は、担当スタッフが行います。 ★事業所の隣にある酵素風呂店舗での、設備や備品の簡単な管理業務。 ※こちらは補助的な業務です。 🌈【この仕事の魅力】 ✅【現場作業と運営の両方を経験できる！】 遺品整理や不用品回収の現場作業だけでなく、商品の管理やネット販売スタッフのサポートなど、幅広い業務に携われます。 ✅【未経験から新しい仕事に挑戦できる！】 業界経験は問いません。入社後は先輩と同行して現場作業を覚え、仕事の流れを身につけていきます。 回収・買取・販売・接客・営業など、これまでの経験を活かせる場面もあります。 ✅【将来のキャリアアップを目指せる！】 経験を積んだ後は、スタッフの管理や業務改善などにも携わり、事業リーダー・事業管理者を目指すことができます。 成長中の事業だからこそ、幅広い仕事を経験しながら、自分自身の成長にもつなげられる環境です。

求めている人材 ✅【必須条件】 ●普通自動車運転免許【AT限定可】 ✅【歓迎条件】 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●体を動かす仕事が好きな方 ●さまざまな仕事に挑戦してみたい方 ●任された仕事に責任を持って取り組める方 ●周囲と協力しながら仕事を進められる方 ●お客様に丁寧に対応できる方 ●商品管理やスタッフのサポートにも興味がある方 🌈【こんな経験が活かせます！】 ●遺品整理・不用品回収の経験 ●買取・リユース業界での経験 ●店舗やスタッフの管理経験 ●商品管理・在庫管理の経験 ●営業でお客様と接した経験 ●販売やサービス業の接客経験 ※いずれも必須ではありません。未経験の方も歓迎します。 ★★【私たちについて】★★ 「やったことがないからできない」ではなく、「やってみたいなら、まず挑戦してみよう」というのが私たちの考え方です。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。困ったときは周りがフォローし、うまくいかなかったときは一緒に原因を考え、次の挑戦につなげていきます。 新しいことに挑戦したい方、幅広い経験を積みながら成長したい方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 10万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 22万円 【手当一覧】 基本給：100,000円 能力給：100,000円～200,000円 役職手当：20,000円 固定残業代：30,000円(原則定時退社) 勤続給：1年経過毎に基本給アップ（2,000円／月） 通勤手当：上限20,000円／月 ※賃金規定による 【賞与】 賞与は年2回(会社業績による) ★弊社の賞与は基本給をベースにしておりません。 個人の能力、評価及び会社の業績により算定されます。 【昇給】 昇給は年2回(年間3～5万円の実績あり) 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00~18:00 休憩：60分/実働8時間 ※残業なし。原則定時退社です。 【一日の流れ】 9:00 始業・朝礼・清掃 9:15 利用者さんの作業準備・指示確認 10:00 利用者さんの朝礼、仕事の指導、当日の仕事内容確認 12:00 休憩 13:00 午後の仕事指導・フォロー、質問回答、お声がけなど 15:00 利用者さんの終礼・作業確認(業務日報の作成)、記録入力・打ち合わせ 18:00 就業・終礼

休日休暇 週休２日制（土日） 年間休日換算１１２日 夏季休暇３日（８月１３日～１５日） 年末年始休暇５日（１２月３０日～１月３日） 有給休暇法定通り付与 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数１０日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・3か月ごとに面談があります。あなたの成果を正当に評価する制度が整っています。 ・スキルアップ制度があり、研修費や資格取得費用も会社が負担します。 ・グループ会社のサービスが社割で利用できます(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等) ・特別な日をお祝いする際に使用できる休日『アニバーサリー休暇』ちゃんと給与でます♪ 【社内制度】 ・在宅ワーク制度 ・スキルアップ支援制度 ・副業制度 ・アニバーサリー休暇 ・アイデアBOX ・紹介制度 ・社員割引制度 ・健康診断 他。 ⭐個人を尊重している会社です。社内の声を形にして、常に新しい制度が生まれる仕組みがあります。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由