遺品整理・リユース事業の運営管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、清掃管理/運営、物流運営管理 🌈【現場作業から運営管理までをおまかせ！】 遺品整理の現場作業から、ネット販売商品の管理、スタッフの管理まで幅広く携わる運営スタッフを募集！ 現場では回収作業を行い、事業所ではネット出品スタッフの管理、商品の在庫管理などを担当。 未経験の方も歓迎。回収・買取・接客・営業・管理などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 また、将来的には事業リーダー、事業の管理者も目指せるポジションです！ 🌈【主な仕事内容】 ✅【遺品整理・不用品の回収】 お客様のご自宅を訪問し、遺品整理や不用品の回収作業を行います。 ●お客様宅での品物の仕分け・回収 ●回収品の運搬・整理 ●商品の検品、清掃、仕分、接客 ✅【リユース商品の管理・ネット販売の運営】 遺品整理で回収した品物などをネットに出品する業務の管理を行います。 ●出品する商品の確認・管理 ●出品スタッフへの業務指示・進捗管理 ●販売状況の確認や業務改善 ※実際の商品撮影や出品作業はスタッフが担当します。 ✅【隣接する酵素風呂店舗の管理】 事業所の隣にある酵素風呂店舗での、設備や備品の管理を行います。 ●備品や設備の不具合や故障時の対応 ●必要に応じた修理・業者への連絡 ※こちらは補助的な業務になります。 🌈【この仕事のポイント】 ●遺品整理からネット販売まで幅広い業務に携われる ●現場作業だけでなく、商品やスタッフの管理にも挑戦できる ●未経験から新しい仕事に挑戦できる ●事業リーダー、事業管理者を目指せる

求めている人材 ✅【必須条件】 ●普通自動車運転免許【AT限定可】 ✅【歓迎条件】 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●明るくポジティブな方 ●任された仕事に責任を持って取り組める方 ●お客様や周囲の方と丁寧に接することができる方 ●周囲と協力しながら仕事を進められる方 ●経験を活かして仕事の幅を広げたい方 🌈【こんな経験が活かせます】 ●遺品整理・不用品回収の経験 ●買取・リユース業界での経験 ●店舗やスタッフの管理経験 ●商品管理・在庫管理の経験 ●営業でお客様と接した経験 ●販売やサービス業の接客経験 🌈【応募について】 遺品整理やリユース業界の経験がない方も歓迎します。 現場作業だけでなく、商品の販売やスタッフ管理など、幅広い仕事に関わってみたい方はぜひご応募ください。 将来的には、現場での実務作業を離れ、全体の事業を管理する事業リーダーや事業管理者へのステップアップも可能です！ まだまだはじまったばかりの事業なので、意欲のある方には大きなチャンスがあります。 あなたのチャレンジは大歓迎です！ご応募お待ちしております。 ★★【私たちについて】★★ 『失敗しても大丈夫。挑戦する人を応援します！』 「やったことがないからできない」ではなく、「やってみたいなら、まず挑戦してみよう」というのが私たちの考え方です。 もちろん、最初からうまくいかないこともあります。でも、失敗したことを責めることはありません。 困ったときは周りがフォローしますし、うまくいかなかったときは一緒に原因を考えて、次の挑戦につなげていきます。 新しいことに挑戦したい方、いろいろな仕事を経験して成長したい方には、ピッタリの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 10万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 22万円 【手当一覧】 基本給：100,000円 能力給：100,000円～200,000円 役職手当：20,000円 固定残業代：30,000円(原則定時退社) 勤続給：1年経過毎に基本給アップ（2,000円／月） 通勤手当：上限20,000円／月 ※賃金規定による 【賞与】 賞与は年2回(会社業績による) ★弊社の賞与は基本給をベースにしておりません。 個人の能力、評価及び会社の業績により算定されます。 【昇給】 昇給は年2回(年間3～5万円の実績あり) 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00~18:00 休憩：60分/実働8時間 ※残業なし。原則定時退社です。 【一日の流れ】 9:00 始業・朝礼・清掃 9:15 利用者さんの作業準備・指示確認 10:00 利用者さんの朝礼、仕事の指導、当日の仕事内容確認 12:00 休憩 13:00 午後の仕事指導・フォロー、質問回答、お声がけなど 15:00 利用者さんの終礼・作業確認(業務日報の作成)、記録入力・打ち合わせ 18:00 就業・終礼

休日休暇 週休２日制（土日） 年間休日換算１１２日 夏季休暇３日（８月１３日～１５日） 年末年始休暇５日（１２月３０日～１月３日） 有給休暇法定通り付与 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数１０日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・3か月ごとに面談があります。あなたの成果を正当に評価する制度が整っています。 ・スキルアップ制度があり、研修費や資格取得費用も会社が負担します。 ・グループ会社のサービスが社割で利用できます(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等) ・特別な日をお祝いする際に使用できる休日『アニバーサリー休暇』ちゃんと給与でます♪ 【社内制度】 ・在宅ワーク制度 ・スキルアップ支援制度 ・副業制度 ・アニバーサリー休暇 ・アイデアBOX ・紹介制度 ・社員割引制度 ・健康診断 他。 ⭐個人を尊重している会社です。社内の声を形にして、常に新しい制度が生まれる仕組みがあります。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由