【未経験OK】法人営業、立ち上げ2名|商品2つだけ・月35万〜可

仕事内容: ＼営業チームの立ち上げメンバー2名を募集します／ 現在、営業は代表1人。つまり—— 既存のお客様 約2,000件も、代表が毎月結果を出している営業の「型」も、 これからできる新拠点（富山市など）の責任者ポストも、 最初に手にするのは、今回入社する2名です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼売る商品は2つだけ！／ 法人・個人事業主に、通信費や電気料金の見直しを提案する営業です。 扱うのは「光回線」と「新電力」の2つだけ。 覚える範囲が明確なので、未経験でもスタートしやすい仕事です。 【仕事の流れ】 電話でアポイント → 訪問してヒアリング → 提案 → 契約まで、一気通貫で担当します。 電話にはトークの「型」とスクリプトがあり、最初に練習してから始めるので安心です。 あなたが取ったアポには、はじめは代表が同行します。 新規で成果を出せるようになった方から、既存のお客様（約2,000件）の フォロー・見直し提案をお任せしていきます。 「新規で型を身につけた人に、既存のお客様を任せる」——この順番で設計しています。 そして、あなたが新規で獲得したお客様は、リピートや追加のご契約につながり、 あなた自身の"担当顧客"として積み上がっていきます。 成果次第で、1年ほどで既存のお客様の対応がメインになる働き方も可能です。 最初の新規開拓は、ずっと続く消耗戦ではなく、資産を作る期間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事 ・新規のお客様へのアポイント取得（電話） ・訪問／ヒアリング／提案 ・申込み・契約手続き ・既存のお客様のフォロー、見直し提案 ●「稼げる」仕組み 固定給に加えて、月間予算の100%を超えた分について「達成率＋10%ごとに2万円」のインセンティブを毎月支給します。 （例：達成率110%で＋2万円、120%で＋4万円…） さらに、達成率50%以上で毎月1万円のベース手当を支給。達成できない月がほぼ出ない水準に設定しています。 やった分がそのまま収入に返ってくる、シンプルな設計です。 そしてこの稼ぎ方には「型」があります。 代表自身がこの型で毎月結果を出しており、その型をそのままお渡しします。 特別な才能は必要ありません。 "普通に型どおり続けられる人" が、安定して長く稼げる——そういう設計にしています。 ●未経験でも安心の育成（密着 → 自走） 入社後は、まず代表が横について営業に同行します。 座学は最小限。ロープレと実践、商談後の短い振り返りで改善を積み重ねます。 ・1週目　　：商材理解（光回線・新電力）／営業トークの型の共有／電話練習 ・2〜4週目：代表同行で実践 ・2ヶ月目　：あなた主導で商談（代表がフォロー） ・3ヶ月目　：単独訪問を増やし、アポ〜契約まで自走できる状態へ 自分で数字を作れるようになった後は、働き方は自由です。 生産性の高いやり方を一緒に考えていきます（在宅の活用なども可）。 ●職場について 現在は代表と事務社員の少人数体制で、今回、営業メンバー2名を新たに迎えます。 一人で放り込まれるのではなく、同じ立場で始める仲間がいる立ち上げ期です。 そして、各エリアの営業は2名まで——これ以上増やしません。 人を増やして競わせるのではなく、あなたが地域のお客様と長い関係を築き、 紹介やリピートで安定して売上を作れるようになることに投資する方針です。 にぎやかすぎる職場ではなく、それぞれ集中して仕事を進めつつ、 必要なときに会話する落ち着いた雰囲気です。 少人数のため代表との距離が近く、意思決定や改善が早いのも特徴です。 ★キャリアパス まず高岡エリアで2名が定着したら、次は富山市エリアで新たに2名を採用します。 富山市エリアが軌道に乗れば、高岡・富山の両エリアを統括する責任者1名を、実績を出したメンバーから登用します。 （拡大を前提とした採用計画のため、ポストは「空き待ち」ではありません）

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC・スマホ・クラウドツールを日常的に使える方 （詳しくなくてOK。スマホを普段使いできる程度で問題ありません） ＜こんな方に向いています＞ ・決められた型を、まず素直に実行できる方 ・コツコツ継続するのが苦ではない方 ・収入を自分の力で伸ばしていきたい方 ・営業として一度しっかりスキルを身につけたい方 ・将来的に責任あるポジション（リーダー・統括責任者など）を目指したい方 ※営業経験は不要です。 むしろ自己流よりも「型を吸収する姿勢」を重視しています。

富山県高岡市二塚322-5高岡テクノドーム208 ビズリアライズ株式会社 勤務地: ・転勤なし（転居を伴う異動はありません） ・就業場所の変更の範囲：高岡市・富山市内の当社拠点 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・清潔感のあるオフィス環境（高岡テクノドーム内） ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 【交通手段】 アクセス: ・新高岡駅から車で約5分／車通勤OK ・駐車場あり

月給21万円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥31,250〜￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜インセンティブ＞ ・月間予算の100%を超えた分について、達成率＋10%ごとに2万円を毎月支給します。 （例：達成率110%で＋2万円、120%で＋4万円…） ・ベース手当：月間予算の達成率50%以上で、毎月1万円を支給します。 ※ベース手当は達成できない月がほぼ出ない水準に設定しています。固定給とあわせて、月22万円〜のスタートを想定しています。 ＜月収モデル＞ ・入社〜習熟期：月収25万〜30万 ・習熟後（3〜6ヶ月）：月収35万〜（入社半年前後で現実的に狙える水準としての試算です） ・代表実績（最高値）：月56万 ※この稼ぎ方の「型」を直接お渡しします ＜給与内訳＞ ・基本給：178,750円〜285,000円 ・固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分（31,250円〜45,000円）を支給 ・20時間を超える時間外労働分は、超過分を別途全額支給 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給します（残業しなくても減りません）。 ※扱う商材は2つ・営業の型があるため、だらだら残業する仕事ではありません。 自分でスケジュールを組み、切り上げやすい環境です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間） ・時間外勤務：少なめ（固定残業20時間分を支給。20時間を超える時間外労働分は、超過分を別途全額支給します） ・扱う商材は2つ・営業の型があるため、だらだら残業する仕事ではありません。自分でスケジュールを組み、切り上げやすい環境です。

休暇・休日: ・完全週休2日制（毎週必ず2日の休日を確保） ・日曜・祝日は必ず休み（カレンダーの祝日はすべて休みです） ・土曜も原則休み（前後の休日との調整により出勤となる場合がありますが、年間の土曜の1割未満です） ・年間休日120日（会社カレンダーによる） ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ・年末年始休暇／夏季休暇（お盆）／ゴールデンウィーク休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・社用車あり／PC・スマホ貸与 ・昇給・昇格あり ・各種手当あり（管理職手当：任命時50,000円 ほか） ・研修・OJT・ロープレあり（未経験でも3ヶ月で営業の一連の流れを習得できる設計） ・残業は少なめ（固定20時間分は保証支給／超過分は別途全額支給。自分でスケジュールを組める環境で、切り上げやすい）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 ① 応募 応募内容を確認後、こちらからメッセージにてご連絡します。 ② 面談（1回） 仕事内容・給与・働き方をしっかりご説明します。 堅い面接というより、お互いの相性を確認する場です。 ③ 内定 最短1週間程度で内定可能。条件面のご説明・入社日の調整を行います。 ④ 入社 入社後は代表の同行からスタートし、段階的に業務を覚えていただきます。 ※未経験の方も歓迎です。スピード感をもって選考を進めています。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間