20代〜30代の若手活躍中|店舗責任者候補

仕事内容 ⭐️若いうちから成長できる環境⭐️ JOE'S SHANGHAIでは、年齢や社歴ではなく、 **「挑戦したこと」「生み出した成果」**を評価します。 20代・30代でも店舗づくりの中心メンバーとして活躍でき、 早い段階からマネジメントや経営視点を身につけられる環境です。 接客スキルだけではなく、 ✅ 人をまとめる力 ✅ 売上をつくる力 ✅ ブランドを育てる力 これからの飲食業界で求められる店舗運営スキルを磨けます。 ＼あなたにお任せするのは「店舗運営」ではなく「店舗をもっと良くする仕事」／ 店舗責任者候補として、お客様に選ばれるサービスづくりから、スタッフが成長できるチームづくり、 売上向上に向けた取り組みまで、店舗全体の成長をリードしていただきます。 ▼具体的には… ・サービス品質の向上や接客スタイルの改善 ・新しい企画やイベントの提案 ・お客様満足度を高める施策の実行 ・スタッフ育成・新人フォロー ・シフト管理などのチームマネジメント ・売上・原価などの数値管理 ・販促企画やSNSを活用した集客 ・店舗運営・業務改善 など 決められた業務をこなすだけではなく、自分のアイデアや行動で店舗をより良くしていけるポジションです。 ⭐️JOE'S SHANGHAIで働くメリット⭐️ ✅ 世界的人気ブランドで経験を積める ニューヨーク発の人気ブランドで、本格中国料理と一流のサービスを学びながら、店舗運営にも深く携われます。 ✅ 若いうちから大きな裁量を持って挑戦できる 年齢や社歴に関係なく、アイデアや行動を歓迎する風土。サービス改善や店舗づくりにも主体的に関われます。 ✅ 頑張りを正当に評価。キャリアアップを目指せる 成果や取り組みを正当に評価し、副支配人・支配人・ブランド統括ディレクターなど、さらに上のキャリアも目指せます。 ✅ 世界基準のサービス・店舗運営を学べる 国内外のお客様が訪れる環境で、高単価レストランならではの接客・マネジメント・店舗運営スキルを身につけられます。 ✅ 新たな挑戦のチャンスが豊富 今後の店舗展開も見据えているため、新店立ち上げや複数店舗のマネジメントなど、活躍のフィールドはさらに広がっていきます。 「もっと成長したい」「もっと上を目指したい」――そんな想いを、JOE'S SHANGHAIで叶えませんか。 世界的人気ブランドの一員として、ワンランク上の店舗運営に挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 「もっと上質なサービスを追求したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ジョーズシャンハイニューヨークでは、お客様一人ひとりに寄り添うホスピタリティを大切にしています。 サービス経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成にも携わり、ワンランク上のキャリアを築ける環境です。 マネジメント経験をお持ちの方はもちろん、サービス経験を活かして次のステップへ挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ✅店長・副店長・サービス責任者などのマネジメント経験 ✅大型店舗での勤務経験 ✅高単価レストランやファインダイニングでのサービス経験 ✅ディナー客単価7,000円以上の店舗でのマネジメント経験 ✅スタッフ育成やシフト管理の経験 ✅基本的なPCスキル（Excel・Word） ✅グルメサイトの運用経験 ✅外国人スタッフのマネジメント経験 など 【こんな方にピッタリ】 ✅お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ✅周囲と協力しながらチームをまとめられる方 ✅状況に応じて柔軟に判断・行動できる方 ✅自ら考え、積極的に提案・行動できる方 ✅ワンランク上のサービスを身につけたい方 ✅将来的には支配人やブランドマネージャーなど、さらに上のポジションを目指したい方 【キャリアステップ】 サービス経験を活かして、副支配人・支配人へとステップアップできる環境です。 マネジメント経験をお持ちの方はもちろん、経験が浅い方でも実力次第でキャリアアップが可能。 将来的には複数店舗を統括するブランドディレクターなど、本部ポジションへのキャリアも目指せます。

100-0006東京都千代田区有楽町2丁目2−3ヒューリックスクエアＢ1Ｆ ジョーズシャンハイニューヨーク銀座店 勤務地 銀座駅より徒歩1分 【交通手段】 交通・アクセス 日比谷駅より徒歩1分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給35万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給年1回（7月）※能力・実績に応じて随時昇給あり ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：約1カ月分×年2回） ■店舗業績に応じたインセンティブ年2回 ■交通費全額支給 ■引っ越し補助あり（上限20万円） 【キャリアアップ例】 マネージャーとして実績を積んだ方は、ブランド全体を統括する「ディレクター職（月給50万円以上）」へのキャリアアップも可能です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ■年収560万円／副支配人候補（入社1年目） ■年収600万円／支配人（入社3年目） ■年収700万円／ブランドディレクター（入社6年目） ※賞与・インセンティブを含むモデル年収例です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：10:00~23:00（シフト制／実働8h〜10h・休憩あり） 【シフト例】 10:00～22:00 10:30～21:30 11:00～23:00 など ※店舗の営業状況に応じてシフトを決定します。 ※人員体制に余裕がある日は、早上がりできる日もあります。

休日休暇 シフト制 月9日休み（2月は8日） ◎長期休暇 └ 閑散期に交代で、年に1回から2回、連休取得可能です ◎冬季休暇 ◎有給休暇 └最低でも年5日間、必ず消化しています（初年度10日付与） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎生理休暇 ◎介護休暇 ◎子どもの看護休暇 店舗休業日：12月31日～1月2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 安心して長く働ける環境をご用意しています。 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険） ◎制服代支給（上限5万円） ◎まかないあり ◎定期健康診断 ◎社員割引（30％OFF） ◎子ども・子育て拠出金制度 ◎社員紹介制度（最大20万円／規定あり） ◆スキルアップ支援 ◎資格取得支援制度 ◎ソムリエ資格取得支援（受験費用・教材費の一部を会社が負担） ◎海外研修 ◎生産者訪問研修 世界基準のサービスや食文化に触れながら、接客・マネジメント・ワインなど幅広い知識を身につけられる環境です。 経験を積みながら、支配人やブランドディレクターなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上