(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)

仕事内容 仕事内容 サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 キャリアアップ例 (30代女性/サービス提供責任者経験あり/資格：介護福祉士) 入社時 サービス提供責任者として入社 2か月後 副主任(サービス提供責任者) 4か月後 主任＆管理者 ※頑張り次第でキャリアアップ可能！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

東京都江戸川区南葛西14-12グレイス南葛西101号室 ケア21　葛西(訪問介護) 勤務地備考 〒134-0085 東京都江戸川区南葛西１丁目１４ー１２グレイス南葛西101号室 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線 葛西中央口徒歩約14分、東京メトロ東西線/東葉高速線 西葛西北口徒歩約27分、ＪＲ京葉線 葛西臨海公園徒歩約26分 都営バス「葛西南高校入口」から徒歩約1分

月給34万4700円以上 給与 月給 34万4700円以上 （一律手当を含む） ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当5,100円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・特定処遇改善加算69,600円 ・外勤手当45,000円 (21時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）

休日 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 ケア21 【事業内容】 介護

• 60代も応募可
• 職場見学可
• 交通費支給