自治体向けシステムに関する営業職

仕事内容 札幌拠点、1981年創業の 地域密着型システム開発会社。 北海道の市町村向け総合行政システムで 地域社会の情報化を推進しています。 完全自社開発のクラウド型システム 「Web-TAWN」は、道内自治体でNo.1、 全国でもNo.2の導入実績を誇ります。 確かな技術と信頼で人々の暮らしを支える ITパートナーを目指しています。 //////////////////////////////////////// 【Point！】 ✅地域活性化に貢献！社会貢献度の高い事業 自治体・教育委員会向けシステム開発・運用が主軸。北海道内No.1の主力製品「Web-TAWN」で、地域の未来を支えます。 ✅年間休日123日＆残業少なめ！働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。月残業は15時間程度を想定しており、ワークライフバランスを大切にできます。 ✅充実したサポート体制！未経験でも安心 OJT中心の教育で専門知識は不問。資格取得支援制度や育児支援制度など、長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自治体・教育委員会が主なお客様で、システムは自社開発、地域活性化のために企画提案を行う安定企業。 ■仕事の内容： ・自治体向けの自社パッケージシステム（Web-TAWN）を始めとした、当社の自社サービスのお問い合わせ対応や顧客への訪問対応などをお任せいたします。（将来的には、上流工程業務などもお任せいたします）※内勤業務9割 ■業務詳細： ・お問い合わせの1次対応：電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお伝えします。 ・顧客（道内の自治体など）への訪問：電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。 ・顧客へのご提案：ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。 ■扱う商材（Web-TAWN）について： ・当社の主力製品である「Web-TAWN」は、自治体クラウドです。自治体クラウドとは、情報システムや住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータを、データセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用する取り組みです。自治体クラウドとしては、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数であり、多くの自治体が運用できるという汎用性の高さが実証されています。 変更の範囲：会社の定める業務 【職場について】 自治体や教育業界のお客様に 地域に根ざしたITサービスを 展開する安定企業です。 当社の主力製品「Web-TAWN」は、 北海道内でNo.1の自治体クラウドであり、 地域活性化にも貢献しています。 内勤業務が9割で、年間休日は123日、 残業も月15時間程度と、 ワークライフバランスを重視できます。 入社後はOJTで教育を行うため、 高度な専門知識は不要です。 地域の未来を学びでつくるという 事業パーパスに共感し、 共に成長していける仲間を募集します！

求めている人材 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【入社後について】 最初から高度な専門的知識は必要ございません。入社後はOJTを中心に教育を行い、繰り返し実践していくことで、将来的にはヒアリングからクロージングまでのトータルサポートができるような人材を目指していただきます。 【歓迎要件】 ・地方自治体のインフラ系業務経験者 ・自治体職員経験者 ・インフラ系の知識（サーバー、ネットワーク機器、仮想化など） 【こんな方に是非】 ・チームワークを大切にし、協力しながら目標を達成できる方 ・お客様と明るくコミュニケーションを取れる方 ・新しいことに挑戦し、成長を楽しめる方 ・自ら学ぶ姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・自身の役割にとらわれず、様々なことに挑戦できる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

086-1152北海道標津郡中標津町北町2丁目22番地 紹介先:中央コンピューターサービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 中標津空港から車で約10分

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（昨年実績／計4カ月分支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：30（実働8時間） ※休憩60分

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2024年度） 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■諸手当 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・決算賞与：年1回（2024年度実績） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■ベネフィットステーション ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎