フローリング工事の法人営業・現場管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 人と話すことや、相手の要望を聞くこと。 その経験をフローリングの法人営業で活かしませんか。 月給30万円〜・年間休日125日。 お客様との関係づくりから、職人さんと協力して工事を進めるところまで関われます！ 【中部フローリング株式会社のおすすめポイント】 ✅月給30万円〜！経験・スキルを考慮 ✅既存のお客様の引き継ぎからスタート ✅テレアポなし ✅年間休日125日！基本土日祝休み ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅マイカー通勤OK お客様から工事を任せていただくこと。 そして、施工を担う職人さんや協力会社の皆さまと準備を整えること。 どちらにも丁寧に向き合う営業です。 【アピールポイント】 ⭐️身近な建物の床を扱う 学校・ホテル・商業施設・住宅などに使われるフローリングを手掛けています。 商品が使われる場所を思い浮かべながら知識を深められます。 ⭐️床材と工事を一緒に学べる 製造・販売・施工を手掛ける会社です。 材料の特徴と施工の流れを、営業と現場管理の両方を通じて覚えられます。 ⭐️人との関係づくりが活きる お客様への対応に加え、職人さんとの相談や協力会社の皆さまとの打ち合わせも行います。 相手の話を聞き、確認を重ねる力が役立ちます。 ⭐️成果と成長を評価 等級・号数を分けた評価制度があります。 身につけたスキルや成果を給与へ反映しています。 「営業は初めて」という方も、まずは先輩への同行から。 お客様や現場に関わる皆さまとのやり取りを通じて、仕事を学びます。 【実際の仕事内容は？】 業務の目安は営業約6割・現場管理約4割です。 ＜営業＞ ・お客様への対応や打ち合わせ ・見積作成 ・工事案件の獲得に向けた営業活動 ＜現場管理＞ ・工事に必要な材料の発注 ・職人さんと相談しながら作業日程や工程を調整 ・協力会社の皆さまへのご依頼・打ち合わせ ・お客様への連絡や工事の進行確認 既存のお客様へのご挨拶と内勤業務から始め、慣れてから工事に向けたご相談や日程調整にも関わります。 将来的には地域の工務店へのアプローチも担当します。 【この仕事のおすすめポイント】 ✅顧客対応の経験を営業に活かせる ✅見積から工事の進行まで関われる ✅職人さんとの相談を通じて施工を学べる ✅お客様と現場をつなぐ役割を担える 接客から営業へ挑戦したい方も、現場経験をお客様への対応に活かしたい方も歓迎します。 【こんな人におすすめ】 ✅人との関係を丁寧に築きたい方 ✅相手の要望を聞くことが好きな方 ✅営業と工事の両方を学びたい方 ✅周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ✅収入とプライベートを大切にしたい方 異業種で身につけた対応力や調整力も、今回の仕事につながります。 【こんな経験がある方歓迎】 ✅法人営業・ルート営業での顧客対応経験 ✅接客・販売で要望を聞き取った経験 ✅営業事務での見積作成や発注経験 ✅建築・内装工事で職人さんと工程を調整した経験 専門知識に加えて、相手を尊重した対応や、約束・確認を大切にする姿勢を重視しています。 【求める人材】 必須：普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問。 職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。 お客様のご要望と、施工を担う皆さまの話の両方に耳を傾けられる方をお待ちしています。 仙台営業所では2名を募集。 一つひとつの出会いと相談を、実際の工事につなげていきませんか。 【応募前によくあるQ&A】 Q.営業経験や建築の知識は必要ですか？ A.応募時に必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 Q.最初は何から覚えますか？ A.先輩への同行と見積作成などを通じて、お客様対応や工事の流れを学びます。 Q.テレアポはありますか？ A.ありません。 既存のお客様の引き継ぎから始めます。 Q.職人さんとはどのように関わりますか？ A.工事の作業日程や進め方を相談し、必要な材料や予定を整えます。 Q.接客経験も役立ちますか？ A.要望を聞き取る力や、相手に合わせた対応を顧客とのやり取りに活かせます。 Q.仕事を覚えた後はどうなりますか？ A.協力会社の皆さまとの調整や、地域の工務店へのアプローチにも関わります。

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■未経験者も大歓迎！ ✅学歴不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅営業経験がなくても応募OK ■こんな経験がある方も歓迎！ ・法人営業やルート営業の経験 ・既存顧客への営業経験 ・建築資材や住宅設備の営業経験 ・建築工事や内装工事の経験 ・施工管理や現場管理の経験 ・お客様との打ち合わせや納期調整の経験 ■こんな方にピッタリ！ ✅人と話すことが好きな方 ✅お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅未経験から営業職に挑戦したい方 ✅営業だけでなく現場管理にも関わりたい方 ✅周囲と協力して仕事を進められる方 ✅建築業界の専門知識を身につけたい方 ✅収入もプライベートも大切にしたい方 ⭐️営業経験がなくても挑戦できます！ 入社後は既存のお客様を引き継ぐところからスタート。 新規テレアポではなく、お客様との関係づくりを大切にする仕事です。 営業経験がある方はもちろん、建築・内装業界での経験を活かしたい方も歓迎します。 人と関わることが好きな方は、ぜひご応募ください！

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給300,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月） 年間支給実績：1.5～4.7ヶ月分 ※過去最大6ヶ月分の支給実績あり。 ※業績・個人評価によります。 ※初回賞与は入社時期・在籍期間により異なります。 ■各種手当 ・職能手当 ・役職手当：月20,000円～100,000円 ・資格手当 ・外勤手当 ■モデル年収（未経験入社） ・入社3年目／20代後半：400万円～ ・入社5年目：500万円～ ・入社7年目／主任クラス：600万円～ ※年収例は実績・想定に基づくものであり、支給額を保証するものではありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 9:00～18:00 ■実働時間 8時間 ■休憩時間 60分 ■勤務形態 正社員

休日休暇 ■年間休日125日 ■週休2日制 基本土日祝休み ※4月・10月は会社カレンダーにより土曜出勤があります。 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・女性休暇 ・有給休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ