【業界未経験可】企画営業/人材育成・研修コーディネーター

仕事内容 １．企画調整業務 （１）顧客へ研修の要望や改善点をヒアリング （２）講師へ（１）の内容を伝達し、最適な研修カリキュラムの作成を依頼 （３）顧客へカリキュラムを提出し、内容の承認を頂く （４）承認されたカリキュラムをもとに、講師へ研修テキストの作成を依頼 （５）顧客へテキストを提出するとともに運営方法等を打合せ （６）講師へ当日の段取りを連絡 ２．企画提案業務 （１）顧客からの提案依頼に対して、詳細ヒアリング （２）提案内容検討 （３）提案書作成・提出 （４）受託後、実施に向けて内容調整 ３．特定エリアの担当 （１）既存顧客への定期的な訪問と情報提供 （２）新規顧客開拓に向けた定期的な訪問と情報提供 （３）担当エリアの顧客が参加したセミナーにおいて参加後フォロー （４）担当エリアの団体からの新規問合せの対応 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社行政マネジメント研究所の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

東京都江東区新木場１－１－１８ 株式会社行政マネジメント研究所 勤務地 東京都江東区新木場１－１－１８ 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 新木場駅徒歩３分

月給33万3408円～40万90円 給与 月給333408円〜400090円 想定年収：500万～600万円 想定月給：333,408円～400,090円（月45時間分の時間外手当を含む） ※月45時間の時間外勤務を超過した場合は、割増賃金を全額支給します。 賞与：999,108円～1,198,932円（基本給２か月分を7月・12月の年２回支給） 昇給：年１回（評価制度に応じて昇給額を決定） ＜評価制度＞ ①業績評価：１年間を通しての目標管理に ②能力・態度評価：年１回の自己評価・上司評価 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 在宅勤務：週に２日可

シフト制 勤務時間 08:30~17:30 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇2日（交代で取得）、冬季休暇5日（12/29～1/3） ◆年次有給休暇： 初年度は入社6ヶ月後に10日間付与。以降、最初の付与日から１年ごとに付与日数増加（最初の付与日から：1年後11日、2年後12日、3年後14日、4年後16日、5年後18日、6年以上20の付与） ◆半日年次有給休暇： 当該年度付与または前年度繰越分の年次有給休暇として、年24回（12日分）を限度に取得可 ◆特別休暇： 本人の結婚5日／子の結婚2日／配偶者出産2日／祖父母及び配偶者の父母及び兄弟姉妹の死亡2日 ◆産前産後休暇： 産前6週間以内に出産予定の女性社員に14週間以内／産後8週間の休暇 ◆その他無給の休暇： 母性健康管理休暇／産前産後休業／生理休暇／育児時間／育児休業／介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆法定福利厚生： 健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／子ども・子育て拠出金 ◆法定外福利厚生： 退職金あり／定期健康診断（年1回）／社員食堂※本社・関東支社のみ／保養施設利用の割引／図書購入費補助／ｅラーニングや通信教育の提供及び補助

試用期間なし

雇用形態 正社員