建築施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 ・発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。 ・リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 ▼具体的な仕事内容 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 ▼研修・育成制度 ・OJTで独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。 ・前職の経験を考慮した等級での入社が可能。 ・資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・住宅及びリフォームの施工管理経験 普通一種

月給37万1200円～74万8800円 給与: ▼月給 ・37万1,200円～74万8,800円 ※経験・能力等を考慮して決定。前職の経験・スキルを考慮した給与設定が可能です。 ※残業代は全額支給。 ▼昇給 ・年2回（8月・2月） ▼想定年収 ・500万円～1,000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・9:00〜17:30 ・実働：7時間30分 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※育児休暇取得率100% ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇（自分・パートナーの体調不良など） ※入社後すぐ上限3日付与/年間 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） ※勤務地により、土日または水日休みとなります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社会保険 ・通勤交通費支給（上限5万円／月） ・子ども手当：18歳以下の子ども1人につき1万円／月 ・車両手当：2万5,000円／月 ・車両保険手当：3,000円／月 ・資格手当（最上位資格のみ付与）： 　- 一級建築士：5万円／月 　- 二級建築士：2万円／月 　- 1級建築施工管理技士：2万円／月 　- 2級建築施工管理技士：1万円／月 　- 宅地建物取引士：2万円／月 　- 不動産鑑定士：2万円／月 　- 管理建築士：2万円／月 ・専門職手当（技術職専用） ※資格・スキル・経験等を総合評価の上付与

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 371,200円 - 748,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間15分