介護施設の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ◎看護小規模多機能とは？ 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ◎安心のフォロー体制 入社後は先輩社員に同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。看護師の人員配置基準が手厚いため安心して相談することができ、医療の知識も身につきます。 案件ID ＃HD東北

資格 ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※求人ごとに異なります ◆その他活かせる資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 ※無資格の方には資格取得支援制度をご利用 頂けます（条件有）

〒984-0030宮城県仙台市若林区荒井東1-4-12 セントケアグループ　セントケア看護小規模仙台荒井 勤務地備考 〒984-0030 宮城県仙台市若林区荒井東１ー４ー１２ 【交通手段】 アクセス 仙台市営東西線 荒井（宮城県）南1口徒歩約3分、仙台市営東西線 六丁の目北1口徒歩約23分、仙台市営東西線 卸町（宮城県）南1口徒歩約39分 地下鉄荒井駅徒歩で３分/仙台東IC車で5分

月給19万8000円以上 給与 月給 19万8000円以上 （一律手当を含む） 月給198,000円以上 基本給：158,500～168,500円 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：12,000円 ★夜勤手当：6000円/回 ★待機手当：1500円/回 ※夜勤・待機手当は月平均各５回程度 ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ★賞与とは別に処遇改善一時金を就業実績に応じて支給（～３０万円/５・１２月） 介福実務経験3年未満 198,000円以上 （235,500円～） 介福実務経験3年以上 210,000円以上 （247,500円～） 介福実務経験6年以上 225,000円以上 （262,500円～） 介福実務経験10年以上 230,000円以上（267,500円～） ※（ ）内は夜勤・待機手当各５回含む 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 変形労働時間制(一ヶ月単位) 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～翌10:00 (休憩120分) ※夜勤は月平均5回前後

休日 4週8休(シフト制） 1ヶ月ごとの変形労働時間制 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK