病院併設居宅介護支援事業所のケアマネージャー　C01722-cm-cm-f-nor

仕事内容: 【仕事内容】 南芦屋浜病院に併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として利用者様の自立した生活を支えるプランニング業務をお任せします⭐️病院との緊密な連携により、退院後の在宅生活へスムーズに移行できるようサポートできるのが当事業所の強みです✨ ・在宅で生活する利用者様のケアプラン作成✅️ ・利用者様やご家族との面談を通じた心身状況の把握❤️ ・医療機関や訪問サービス事業所との連絡・調整⭐️ ・介護保険サービス利用に関する手続き代行❗️ ・地域包括ケアシステムの一員として行う相談対応⭕️ 病院という医療現場のすぐそばで、多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境です✨「退院後も安心できる在宅生活」を一緒に創り上げませんか❗️

求める人材: 【求める人材】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方✨ ・チームワークを大切にし、報告・連絡・相談を徹底できる方⭐️ ・利用者様の気持ちを尊重し、丁寧で誠実な対応ができる方❗️ ・主体的に業務を学び、安定した環境で長く活躍したい方❤️ ・医療機関と連携したケアマネジメントに関心がある方✅️

月給27万円以上 給与: 月給270,000円〜 （各種手当を含む／経験年数に応じて要相談） ※別途、通勤手当（上限50,000円）支給

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 08:45〜17:00 ※実働7時間15分（休憩60分）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・4週9休制（年間休日110日） ・有給休暇（入職後6ヶ月後に10日付与、以降毎年増） ・誕生日休暇、正月休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・昇給あり（年1回・人事考課による） ・賞与あり（年2回・前年度実績2.4ヶ月分） ・退職金制度（勤続3年以上） ・保育手当（上限20,000円） ・通勤手当（上限50,000円・車通勤可・専用駐車場あり） ・職員送迎バスあり ・各種補助（診察全額補助、予防接種全額補助、検査費用全額補助）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 残業なし
• 交通費支給