システムエンジニア_sms26

仕事内容: コンパクトなチームでのサービス開発をしており、 ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクト としてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが 仕事です。なにが本当に課題になっているのか、 それをどのように実現するのが最適か。 それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、 ユーザーの声を聞きに行ったりもします。 プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエスト を受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービス を巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。 比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。 簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。 事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広く サービス開発を担当していただきます。 下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・ 医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、 志向性を加味して配属先を決定いたします。

求める人材: 【必須要件】 ・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・RDBMS でのテーブル設計経験 【歓迎要件】 ・チームリーダーとして働いた経験 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ユニットテストや CI を使った開発の経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験

年俸500万円～1400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥14,000,000は1か月当たりの固定残業代￥108,832〜￥410,156（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 5,000,000円～14,000,000円 ■賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給　：309,567円～1,166,667円 ※1 ・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 　　超過分は超過勤務手当として別途支給 　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休暇・休日: ・完全週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ・昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（東京本社、大阪事業所）、上記以外屋内原則禁煙（喫煙室あり） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接2～3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間