介護付き有料老人ホームのケアマネジャー

仕事内容: ベストライフ東松山で、あなたのケアマネジャーとしての経験を輝かせませんか。 ここでは、介護付き有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を実現するためのケアプラン作成をお任せします。ご本人様やご家族様のお話を丁寧に伺い、信頼関係を築くことから始まります。 日々の業務は、ケアプランの作成・説明・同意取得、介護保険証の管理・更新、そして関連する各種手続きの代行が中心です。ご入居者様の「安心」と「自分らしく過ごせる喜び」を、あなたの専門知識と温かい心で支えていただきます。 「利用者様の笑顔に触れることが何よりのやりがい」と感じられる方、地域に根差した温かい環境で、ケアマネジャーとしての専門性をさらに深めたいとお考えの方、ぜひ一緒に働きませんか。あなたの経験と熱意が、ご入居者様の明日をより豊かに彩る力となります。

求める人材: 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可

月給26万4500円～29万8500円 給与: 【正職員】 月給264,500円〜298,500円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 実務経験3年以上ある方　250,000円　 実務経験2年以上ある方　240,000円 実務経験1年以上～2年未満の方　230,000円 実務経験1年未満の方　220,000円 ・家族手当　扶養あり10,000円　扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当　20,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・業績手当　5,000円 ・支援加算手当　3,500円 ※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、皆勤手当を含む 【その他手当】 賞与年2回 通勤手当　月21,000円まで支給 子ども手当　0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※休憩60分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ※月9日休み（2月は8日） 長期休暇・特別休暇 夏季・冬季・有給休暇 育休・産休 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 264,500円 - 298,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給