介護老人保健施設の看護職員

仕事内容 【 看護師・准看護師募集｜経験者歓迎 】 病院での看護経験を、生活を支える看護に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この求人のポイント＞ ・日勤のみ勤務可（※オンコール対応あり） ・夜勤･住宅･家族手当などは別途支給 ・産休･育休･介護･看護休暇暇取得実績あり 病院勤務と比べ、 体力的負担を抑えながら 《落ち着いた看護》を続けられる環境です。 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 定員100名の老人保健施設にて、 利用者様の保健衛生管理および看護業務 ・日常生活における健康管理 （バイタルチェック、体調観察） ・服薬管理 ・注射、点滴、ガーゼ交換などの医療処置 ・医師による診察の補助、受診時の対応 ・職員の保健衛生管理 ※オンコール対応あり（月6～10日程度） 急性期病棟のような突発対応は少なく、 利用者様の小さな変化に気づき、 継続的に見守っていく看護が中心です。 ＊＊＊ ＜病院看護とここが違います＞ ・月平均残業2時間（ほぼ残業なし） ・業務量が比較的安定（定員100名） ・時間に追われず、変化を見守れる 「忙しさ」から解放され、 “落ち着いて向き合う看護”が実現できます。 ＜一人で抱え込まない看護体制＞ みなと荘では、医師・看護師・ 理学療法士・作業療法士・介護職など、 多職種が連携してサービス計画を作成。 日常的に相談し合える風土があり、 「チームで支える」看護が根づいています。 ＊＊＊ 【 先輩の声 】 前職は、病院で看護師をしていました。 介護施設での看護は、医療処置よりも “日々の変化に寄り添う”ことが中心です。 最初は戸惑いもありましたが、 利用者様との関係が深まるほど、 この看護のやりがいを 実感できるようになりました。 職種関係なく相談しやすく、 安心して働ける環境だと感じています。 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ ＜安心して長く働ける理由＞ ・昭和63年開設、県内第一号の老健施設 ・平成24年に新築移転／リハビリ体制強化 ・特養・老健・在宅支援まで 幅広く運営する社会福祉法人 長年の実績と安定した基盤があるからこそ、 将来を見据えて働くことができます。 【社会福祉法人 関記念栃の木会】 【HP】https://tochinokikai.or.jp/

求めている人材 【必須】看護師または准看護師のいずれか ＜こんな方に向いています＞ ・病院での働き方を見直したい方 ・高齢者とじっくり関わる看護がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・看護師として、無理なく長く働きたい方 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇県外への転勤なし【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリニック看護師、看護師パート、 夜勤専従看護師、派遣看護師、 訪問看護、精神科訪問看護 精神科訪問看護、施設内訪問看護など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

321-0207栃木県下都賀郡壬生町北小林815 老人保健施設みなと荘(社会福祉法人関記念栃の木会) 【交通手段】 交通・アクセス 「おもちゃのまち駅」から車で5分

月給21万5900円～28万3900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5900円 〜 23万3900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円 ※資格や経験により、基本給考慮。 【一律手当の詳細】 ・一律資格手当：2万円〜3万円 （准看護師…2万円／看護師…3万円） ・一律処遇改善手当：2万円 【別途支給の手当】 ・通勤交通費支給：上限1万8800円/月 ・住宅手当：1万5000円 ・家族手当：5500円～ ・夜勤手当：6000円／回 ・オンコール手当：800円 【昇給】あり（1月あたり2200円） 【賞与】年2回（計3.5～4.4ヶ月分） ※前年度実績

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【下記でのシフト制勤務】 1｜9:00～17:30（休憩60分） 2｜17:00～翌10:00（休憩120分） ※日勤のみでも可（要オンコール対応） ※月残業平均2時間（ほぼ残業なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 週休2日制（シフト制：月8～9日休み） ※2月・4月・6月は月8日休み ※その他の月は9日休み 【年間休日】105日 【有給休暇あり】法定通りに付与 【休暇制度】 ＊産前産後・育児休暇（取得実績あり） ＊介護休暇（取得実績あり） ＊看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入（試用期間終了後に加入） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・制服貸与（制服あり） ・職員研修あり ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度あり 【周辺地域】 宇都宮市、鹿沼市、下野市、栃木市 から車で20～30分程度で通勤可能！ ＊マイカー通勤可（無料駐車場完備） ＊県外転勤なし（UIターン歓迎）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎