管理者

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼2026年3月 オープン／ 求めているのは「管理能力」ではなく あなたの「看護の知見」です。 管理者という立場で、 看護の質を担保してください。 「医療のプロ」として、 現場の判断をお任せします。 ＼CHECK！／ 一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ □ 看護師の経験を、新しい分野で活かしたい □ ブランクからの復帰を考えている □ オンとオフ、メリハリつけて働きたい □ 利用者さんと深く関わる仕事がしたい ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【 役割分担が明確です 】 私たちは、看護師さんが 本業以外に時間を取られることを 良しとしません。 ＜ あなたの担当 ＞ 医療ケアの方針判断や、 介護職への的確なアドバイス。 「看護のスペシャリスト」として 現場を導いてください。 ＜ 園長の担当 ＞ シフト管理、数字の計算、勤怠管理。 これら事務的な運営業務は すべて園長が行います。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【 待遇・環境面 】 ・経験重視（マネジメント経験不問） ・夜勤なしの日勤のみ ・完全週休2日制 ・長期ブランクOK ・ライフイベント後の復職支援あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【 株式会社福祉の里について 】 「介護するご家族を支える」 この理念のもと、地域医療・介護に貢献。 ご自宅での安心を守るため、 多職種が連携している企業です。 【 この職場の魅力 】 ■ 「生活」を支える看護 看多機（かんたき）の特徴は、 通い・泊まり・訪問の柔軟なケア。 「その人らしい暮らし」を 医療の目線で守り抜くやりがいがあります。 ■ チーム医療の実践 看護師、介護士、リハビリ職。 専門家がすぐそばにいる環境です。 一人で抱え込まず、連携してケアできます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

応募資格 【必須要件】 ・正看護師 ・看護の実務経験（施設形態や年数問わず） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

481-0038愛知県北名古屋市徳重米野50番地 株式会社福祉の里　看護小規模多機能型居宅介護　徳重 勤務地 〒481-0038 愛知県北名古屋市徳重米野50番地 【交通手段】 最寄り駅 徳重・名古屋芸大駅 アクセス 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅 徒歩5分

月給36万2000円～41万2000円 給与 月給 362,000円〜412,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：180,000円～200,000円 月給に含む一律手当： ・職務手当 75,000円 ・資格手当 30,000円 ・処遇手当 27,000円 ・役付手当 50,000円～80,000円 【手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当：1,500円 ・子育て手当：～30,000円 ・資格手当：～10,000円（介護福祉士） ・通勤手当：実費支給（上限30,000円） ・自転車通勤手当：800円／月（片道2km以上対象） ・賞与：あり （年2回 前年度実績 371,300円〜719,400円） ・昇給：あり（前年度実績：〜3.00%） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00 1日の8時間（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均10時間以内） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・日曜休み ・年間休日110日 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・年次有給休暇：法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。）

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・慶弔休暇 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ユニフォーム貸与 ・3歳未満児保育料補助（2,500円〜10,000円／月） ・マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ・⾃転⾞通勤⼿当 （800円／⽉※⽚道2キロメートル以上の⽅⼀律） ・資格取得支援制度 ・再雇用制度 ・復職制度あり （賃金や労働条件は、退職時の職務内容や賃⾦や在籍期間を考慮して 決定しています！） ・職務給制度あり ・昇給/昇格制度あり 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給