【エリア限定職(北陸)】施工管理(建築)~年休124日/スーパーゼネコン~ 建築施工管理

企業名 清水建設株式会社 求人名 【エリア限定職(北陸)】施工管理(建築)～年休124日/スーパーゼネコン～ 仕事の内容 建築作業所における施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は行いません。 ・変更の範囲：変更なし 【仕事の進め方】個人プレーではなく、チームで業務を進めます。周囲と協調しながら進められる方におすすめの環境です。また研修もしっかりと行い、個々の成長を見守る環境です。【働きやすさに向けた取り組み】2021年から施工管理の支援部署を設置、検査業務や報告書の作成の補助などで負担を軽減します。また、ウェアラブルカメラの活用による現場訪問回数の削減やARでの図面投影など、IOTを活用した効率化を進めています。 募集職種 【エリア限定職(北陸)】施工管理(建築)～年休124日/スーパーゼネコン～

必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方(3年以上) 【魅力】スーパーゼネコンだからこそ取り組める案件があります。また自身が携わった案件が「カタチ」となり、人や社会への貢献につながる醍醐味が味わえます。「モノづくり」の一端を支える魅力があります。 ≪北陸エリアの施工実績≫●星野リゾート「界」●北陸新幹線●金沢駅●富山県美術館●金沢市城北市民運動公園屋内プール●北國銀行本店 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：一級建築士 1級建築施工管理技士

石川県金沢市玉川町5-15 清水建設株式会社 予定勤務地 石川県金沢市 勤務地 勤務地① 事業所名：北陸支店 所在地：石川県 金沢市 玉川町5-15 最寄駅：JR 北陸本線 金沢駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：・変更の範囲：変更なし 転勤：当面無

月給26万3100円～39万9400円 想定年収 500万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥263,100～￥399,400 基本給￥263,100～￥399,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 08:30～17:10（所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/慶弔 他） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会、財形貯蓄積立金制度

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「建設事業(建築、海外、海外建設)」を柱に、「不動産開発」「エンジニアリング」「グリーンエネルギー開発」「建物ライフサイクル」「フロンティア」の5分野で事業を展開しています。 設立：1937年11月 代表者：取締役社長 井上 和幸 従業員数：10,949人 平均年齢：43.6歳 資本金：74,365百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 14.7％ 清水地所 9.8％ 清水基金 5.2％ 本社所在地：〒104-8370 東京都中央区 京橋２－１６－１ 本社以外の事業所：■支店:北海道/東北/北陸/東京/横浜/千葉/名古屋 他■東京木工場■技術研究所 ■シンガポール/クアランプール/ジャカルタ/マニラ/バンコク/アトランタ 他 関連会社：■(株)エスシー・プレコン■(株)エスシー・マシーナリ■(株)テクネット ■(株)シミズ・ビルライフケア■第一設備工業(株)■日本ファブテック(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【賃金備考】給与は経験に応じて決定します。月給は、最下限保証額となります。 《清水建設株式会社について》 ■創業210年以上の歴史とノウハウを誇る老舗総合建設会社。「子どもたちに誇れるしごとを」をスローガンに掲げ、建築や土木等、建設工事の請負を主軸に、ストックマネジメント事業、グローバル事業、サステナビリティ事業を展開。お客様や社会のニーズに応える為、常に最新技術や知識を追求し、人と環境に優しい施設・まちづくりに貢献しています。 ◎橋梁や道路等の社会インフラを始め、オフィス・工場・研究所、教育・文化施設等、幅広い施工実績を残しています。 ■働く環境について:従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。また「出産休暇/育児休職者の職場復帰支援」「出産/育児等による退職社員再雇用制度」「当社独自のベビーシッター等利用時補助制度」「子の看護休暇(有給休暇)」等、出産や育児を担う期間も社員が安心して働けるよう、就業環境を整備しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高1,482,900百万円 経常利益504,000百万円 決算期2023/03 売上高1,933,800百万円 経常利益565,000百万円 ※決済単位：連結

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