ラインマンリーダー【10996】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給35万円～43万円＋各種手当あり ・夜勤手当は1時間1,000円を別途支給 ・残業は月平均10時間 ・UIターンは家賃を1年間サポート ・資格取得費用は会社が全額負担 ・定年70歳・再雇用制度は80歳まで ---------------------------------------- 【仕事内容】 送電・配電設備に関わる外線工事や建柱工事の現場で、ラインマンリーダーとして作業およびチームの取りまとめを担当します。柱上作業をはじめ、地上スタッフとの連携、安全確認、作業手順の共有、重機・特殊機材を使用する際の現場判断などを行います。これまで培った電工技術を活かし、安全かつ円滑に工事を進めるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 電工経験を「現場を動かす力」に変えられる！ 自分自身が作業を行うだけではなく、柱上作業者と地上スタッフの動きを把握し、チーム全体を安全に導く役割です。これまで身につけた施工技術や現場判断力を、次のステージで発揮できます。技術者としてさらに役割を広げたい方に適したポジションです。 ＞＞ 地域の電力インフラを技術で支えられる！ 手掛けるのは、日常生活に欠かせない電気を届けるための外線工事や建柱工事。岸電工有限会社は昭和50年の創業以来、愛媛県中予エリアを中心に配電設備の新設・点検などに携わってきました。自分たちの技術が地域の暮らしを支えていることを実感できる仕事です。 ＞＞ 資格取得費用100％会社負担で技術を磨ける！ 業務に必要な資格は、会社の資格取得補助制度を利用して取得を目指せます。費用は全額会社負担。高所作業車や車両系建設機械など、現場で活用できる資格・技能を増やすことで、担当できる業務の幅を広げられます。経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ インフラを支える分野に魅力を感じた！ もともと看護学生だったのですが、人の暮らしに直結する仕事がしたいという思いがずっとありました。そんなとき、知り合いの紹介で今の会社を知り、インフラを支えるという分野に強く惹かれたんです。社会人として働くのはこの会社が初めてで、やるからには思い切って挑戦してみたいと決意して入社しました。まったくの未経験からのスタートでしたが、「人の役に立てる仕事がしたい」という気持ちが背中を押してくれた気がします。

求める人材: 【応募資格】 ＜学歴不問＞ ・四国電力、他電力で電工関連の経験がある方（年数不問、スキルに応じます） ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・特別教育、高所作業車 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能講習、車両系建設機械基礎工事用技能講習、その他重機資格をお持ちの方、優遇いたします ・18歳～69歳（定年制度を上限とするため、深夜業務のため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安全を第一にチームで仕事を進められる方！ 高所での作業を伴うため、自分の作業だけでなく周囲の状況まで確認し、安全を優先できる姿勢が欠かせません。柱上と地上のスタッフが声を掛け合い、一つのチームとして工事を進めます。仲間との情報共有を大切にし、責任を持って現場に向き合える方に適しています。

月給35万円～43万円 給与: 月給350,000～430,000円 ＜月収例＞ 427,000～540,000円 ［給与の詳細］ 基本給：350,000～430,000円 職務手当：10,000～30,000円 精勤手当：10,000円 活線手当：10,000円（月平均） 時間外手当：15,000～28,000円（10時間分相当） 夜勤手当：32,000円（月平均） ※他にも別途手当あり ・支給実績 現場作業指揮者：入社5年　経験30年（50代） 総支給48万円 ※夜勤8回、休日手当、時間外10時間程度、他手当含む

シフト制 勤務時間・曜日: ［1］7:00～16:00 ［2］22:00～5:00 ※業務内容により前後する可能性あり・早朝出勤あり ※月平均所定労働時間：173時間 ※休憩時間：60分 ※時間外：月平均10時間

休暇・休日: ・4週6休制 ・その他会社カレンダーによる ・GW（3日～5日） ・年末年始（4～7日程度） ・夏季休暇（4～7日程度） ・忌引休暇 ・年次有給休暇（入社時の年次有給休暇日数：10日　※2年目から20日付与） ・年間休日：100日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回（業績に応じる） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（規定による） ・資格手当 ・住宅手当（UIターン者は賃貸住宅家賃を就職後1年間は負担します　※上限30,000円／月） ・皆勤手当（精勤手当：10,000円／月） ・出張手当（滅多にありませんが災害時に応援に行った際は状況に応じた金額を支給） ・活線手当（条数100～200円・月平均10,000円程度） ・早朝手当 ・深夜手当 ・時間外手当 ・夜勤手当（1,000円／時間） ・休日手当 ・年功手当 ・職務手当（10,000～30,000円／月） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外就業時喫煙所指定あり、社用車禁煙（喫煙対応可） ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（70歳） ・再雇用制度：あり（80歳） ・固定残業代制：なし ・無料駐車場あり ・資格取得補助あり（全額会社負担） ・36協定：あり（特別条項なし） ・育休・介護休業取得実績あり ・福祉はぐくみ企業年金基金（入社1年後から加入可能） ・当日業務終了すれば定時前でも退社可（1日6時間以上の勤務必須・直行直帰あり） ・入社時作業服等必要な道具は支給、二年目以降は年間25,000円支給します（社内規定あり） ・UIターン者は、引っ越し費用負担します（条件あり） ・UIターン者は、就職後、賃貸住宅家賃を1年間負担します（上限3万円）

試用期間なし

その他: 【求人企業について】 岸電工有限会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://andiangongyouxianhuishe.webnode.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給