総務メンバー・オフィスファシリティ担当|フレックスタイム制|交通費一律支給|リモートワーク手当あり

仕事内容: 株式会社FLUXでの総務メンバーとして、以下業務をお願いする予定です。 ■業務内容 - オフィスファシリティマネジメント： - 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 - 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。 - 計数管理・コストシミュレーション： - 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。 - 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。 - 総務基盤の構築・運用： - 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。 - リーガル（法務）領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。 - 社内ワークフローの設計・最適化： - 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営層と近い距離で、本質的なスキルが身につく CFOやCOOといった経営メンバーと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。経営のスピード感を肌で感じながら、質の高い事務スキルや、相手の意図を汲み取る本質的なコミュニケーション能力を磨ける環境です。 - 「守り」に留まらない、一歩先のキャリアへ 単なるルーチンワークとしての事務に留まらず、ファシリティ管理を数値で捉えるなど、経営を支える「攻めの総務」としての実績を積むことができます。専門性を高め、自身の市場価値を向上させることが可能です。 - 急成長組織の「土台」を作るおもしろさ 組織が拡大していく今だからこそ、ワークフローやルールの再設計にゼロから携われます。「もっとこうすれば良くなる」という自分のアイデアを形にし、組織の基盤を自らの手で整えていく手応えがあります。 - 大きな裁量と、その先のキャリアパス まずは「1人総務」として、今回お任せする業務を裁量を持って進めていただきます。将来的には、組織の拡大に合わせて総務チームのマネジメントや、スペシャリストとしてのキャリアなど、意向に応じたステップアップが可能です。

求める人材: 【必須スキル】 オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。 【歓迎スキル】 - ワークフロー設計経験 社内システムを駆使し、申請・承認フローの最適化を行った経験。 - 急成長スタートアップでの実務経験 従業員数600名〜1,000名以上の規模への拡大期、または多拠点展開の管理経験。 - 上場準備企業（IPO準備中）での実務経験 ガバナンスを意識した規程の整備や、内部統制の構築に携わった経験。 - プロジェクトマネジメント（PM）スキル 外部ベンダー（内装、不動産、通信等）との交渉、およびスケジュール管理を完結できる能力。 【求める人物像】 - 高いオーナーシップと目標達成意欲 FLUXのミッションに共感し、発見した課題を最後まで解決しきる強い責任感をお持ちの方。変化を楽しみながら、結果にこだわって自走できる方を求めています。 - 数字を武器に経営を動かせる力 直感ではなく「1人当たりコスト」などのシミュレーションに基づき、オフィス戦略をロジカルに提案できる方。経営陣（CFO・COO）の意図を汲み、ハイレベルな要求に対してもプロジェクトを完遂できる方を歓迎します。 - ゼロから「仕組み」を創る構築力 既存のフローに固執せず、組織のスケールに合わせてワークフローや規程を自ら設計・アップデートできる方。拡大する組織に最適な形をゼロベースで追求できる方を募集します。

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー24階 株式会社FLUX 勤務地: ■本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー 24階 オフィス ハイブリッド勤務を支えるオフィスはアクセスの良い東京ミッドタウンにあります。多くの会議室に加えて一人用の個室ブースも多数用意されており、オンライン会議もしやすい環境が整えられています。 ハイブリッド勤務 FLUXではオフィスでの対面でのコミュニケーション機会を重視しながら、さまざまな場所でも働けるようリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務というワークスタイルを採用しています。（※職種や事業フェーズにより変動あり） サテライト型シェアオフィス 外出することが多い一部の部署や職種では、移動の合間といったスキマ時間でも快適に作業や会議ができるようにサテライト型シェアオフィスを契約しています。都内を中心に全国に拠点があるため、必要に応じて自由に利用することができます。 ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） （雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 （変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 - 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線　「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線　「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線　「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線　「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方 都営バス 都01　「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす　「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） （雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 （変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

月給41万7000円～66万7000円 給与: 給与500万円 〜 800万円 月給 41.7万円〜月給 66.7万円 リモートワーク手当 ハイブリッド勤務における自宅からのリモートワークにおいても快適な働き方ができるよう、新入社員の方には入社後の給与支給時に2万円の手当を支給しています。デスク周りの環境整備に使われる方が多くいらっしゃいます。 通勤手当 通勤に電車やバス等の交通機関を利用する場合は、1か月の定期代もしくは往復IC交通費単価に出社日数を乗じた通勤手当を支給しています。ハイブリッド勤務で好きな場所から働きやすいよう、上限150,000円/月までの通勤手当を支給しています。 スキルアップ手当 個人の成長を促すため、毎月1万円を上限に書籍の購入やオンラインサービス受講といったスキルアップに繋がるアクションに対し、会社が補助をしています。手当を活かして新しいスキルを身につけるために使う方が多くいらっしゃいます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 雇用形態：正社員 勤務体系 フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） 《コアタイム》11：00～15：00 - 所定時間外労働：有

休暇・休日: 年間休日 * 完全週休二日制（土日、国民の祝日に関する法律に定められた休日） * 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇 * 初年度に付与される10日のうち、一部を入社日に付与し、残りの日数を数か月後に付与 * 付与日数・タイミングは入社月により異なります。また、2年目以降は勤続年数に応じた日数を付与 * 1日・半日単位で取得が可能 * 上記年次有給休暇および年末年始休暇とは別で12月1日に5日の有給休暇を付与（取得推奨日あり） 特別有給休暇・休業 * 結婚・ご不幸ごとなどの際に、有給休暇とは別に特別有給休暇が取得可能 * 夏季休暇 * 慶弔休暇 * 生理休暇 * 産前産後休業 * 出生時育児休業（産後パパ育休） * 育児休業 * 介護休業 夏季休暇 * 7月1日～10月31日の間に使用できる特別休暇を2日付与（2024年） 生理休暇 * 生理日の就業が著しく困難な場合に取得可能（無給） 産前産後休業 * 産前休業：出産予定日から6週間以内（多胎妊娠の場合は14週間以内） * 産後休業：出産日から8週間 出生時育児休業 （産後パパ育休） * 産後休業をしておらず、子の出生日または出産予定日のいずれか遅い方から8週間以内の子と同居し、養育する社員が請求した場合、子の出生後8週間以内のうち4週間（28日）を限度して取得可能 * 入社1年未満の社員は原則取得不可 育児休業 * 1歳に満たない子と同居し養育する社員が請求した場合、産後休業および出生時育児休業と合わせて1年を限度として取得可能 * 入社1年未満の社員は原則取得不可 介護休業 * 要介護状態にある家族を介護する社員が請求した場合、通算93日の範囲内で取得可能 * 入社1年未満の社員は原則取得不可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■待遇/福利厚生 - 給与改定（年2回） - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） - リモートワーク手当（入社時2万円） - スキルアップ手当 - ランチ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。 応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。 ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】 一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。 弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。 また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。 転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。 スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。 法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイト エージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ご不明な点がございましたらお気軽にindeed応募フォームよりお問い合わせ下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 417,000円 - 667,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内