居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…＋ ＼子育てしながら、ケアマネを続けたい方へ／ 「子どもの予定に合わせながら働きたい」 「急なお休みにも理解のある職場がいい」 「家庭を大切に、ケアマネとして働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です♪ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…＋ ＼家庭との両立をしっかり応援！／ ■ 残業ほぼなしで働きやすい ・プライベートの時間もしっかり確保◎ ・子どもの学校行事なども相談しやすい！ ■ 急なお休みにも理解あり ・子どもの体調不良などにも柔軟に対応 ・ご家族の通院などにも付き添えます◎ ・有給も取得しやすい環境です！ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…＋ ＼業務内容／ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・利用者様やご家族への相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・申請代行、訪問調査 等 ※訪問時は社用車（軽自動車）を使用 ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…＋ ＼ブランクがあっても安心／ まずは簡単なケースからスタートし、 徐々に担当件数を増やしていきます。 メンター制度もあり、 困ったときは先輩スタッフに相談できます◎ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…＋ ＼指定居宅介護支援事業所 いたこの郷／ 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、 安心して在宅生活を続けられるよう 地域の医療機関や介護サービス事業者と 連携しながら支援しています。 ▼ホームページはこちら https://www.itakonosato.com/ ＋…・…✿…・…✿…・…✿…・…✿…＋

応募資格 ◎居宅ケアマネ未経験の方も応募OK！ ◎ブランクがある方も歓迎します♪ 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

月給25万1730円～28万6450円 給与 月給 251,730円〜286,450円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：225,680円～260,400円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,050円 【各種手当・昇給・賞与】 ・扶養手当：1,000円〜10,000円 └子ども1,000円～4,000円 └義理の母：3,000円 └奥さん：10,000円 ・住宅手当：上限20,000（家賃の30％） ・管理職手当：50,000円 ・通勤手当：月額24,000円（上限あり） ・昇給：あり（前年度実績） ・賞与：年2回/計3.0ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。）

シフト制 勤務時間 ◆08:30〜17:30 （休憩60分） 残業：月平均5h以下 └月末月初の繁忙期に発生。 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・希望休2日/月（連休も取得可能です） └ご自身の体調や都合に合わせてシフトの調整が可能です！ ・年間休日105日 ・年次有給休暇（法定通り） ・産休・育児休業（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。）

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 1. 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 2. あなたの生活を支える制度 ・健康診断（年1回） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・住宅手当あり ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・復職制度 3. 働きやすい環境を目指した制度 ・交通費支給 ・無料駐車場あり ・車通勤/マイカー通勤可 ・社員食堂（300円/食） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給