人材コーディネーター(イベント・販促現場のマネジメント・人材提案)/2756

仕事内容: ■□■ ここが最大のポイント！ ■□■ ✨ 【給与大幅UP中】 今だけの特別募集！未経験でも月給23万円〜（経験者月給24万円〜）でお迎えします！ ✨ 【安心の研修スタート】 入社後はまず約10時間の研修から！基礎をしっかり学んでから現場へ向かえます◎ ✨ 【多彩な現場でスキルUP】 大手メーカーの販促やプロサッカーチームのイベントなど、ワクワクする現場が多数！ ✨ 【家庭・プライベート両立】 産休・育休取得実績多数！お子さんの急な発熱などによる早退も相談OK！ ――――――――――――――― クライアント企業の「売上」「新規顧客」「シェア」などを伸ばす『AGEMAS事業部』にて、人材コーディネーターとして活躍していただきます！ クライアントのニーズに応じた人材の提案、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理、スタッフの教育・面談など、人や現場を支えるやりがい十分のお仕事です。 ＜未経験から一人前になるまでのステップ＞ ①【まずは研修からスタート！（約10時間）】 基礎知識や業務の流れをイチから丁寧に学ぶ研修をご用意。未経験の方も安心の土台を作ります！ ②【現場経験を通してスキルを習得（6ヶ月〜2年ほど）】 人材マネジメントを行う上での経験を積むため、まずは様々なクライアント様の現場を体験！ （現場例：大手通信キャリアや有名メーカーの販売促進・イベント、プロサッカーチームの販促、コールセンターでの顧客対応、既存顧客への営業など） ③【人材コーディネーター・マネジメント業務へ】 現場での経験を活かし、クライアントへの人材提案、スタッフの面談や教育、勤怠管理などのマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ★ 事業部の一期生としてキャリアアップ！ 今後は自社でのコールセンター事業受託など、さらに事業を拡大していく予定です。今回の募集は事業確立に向けた「一期生」としての採用！ゆくゆくは責任あるポジションへのスピード挑戦も可能です。 ＜職場環境・働きやすさのアピール＞ ◆ 活発なジョブローテーション制度！ 「営業や採用にも挑戦してみたい！」という意欲は大歓迎！1社にいながら多様な職種を経験できる、ワクワク感あふれる環境です。 ◆ ライフステージが変わっても安心！ 産休・育休の取得・復職実績が豊富！「子どもが急に熱を出して…」という時も営業担当に相談して早退が可能など、男女問わずご家族を大切にしながら働けます。

求める人材: ⭐️ 経験不問！福岡博多エリアで12月後半から働ける方を積極採用中 ⭐️ 「早期にキャリアを安定させたい」「未経験から手に職やマネジメントスキルをつけたい」そんな熱い想いを持った方を全力でバックアップします！ ＜必須条件＞ ✅ 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ✅ 福岡博多エリアでの勤務・12月後半でのご入社が可能な方 ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・給与面や待遇面のアップを目指して転職をお考えの方 ・成長できる環境で、1つの場所に腰を据えて長く働きたい方 ・同業界からの転職で、さらにスキルアップ・給与UPを目指したい方 ・ライフステージが変わっても安心して続けられる環境で働きたい方 ・ハローワーク等で求職中で、新しい挑戦をしてみたい方 ＜2活気あふれるメンバーがいきいきと活躍！＞ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中ですので、安心して飛び込んできてくださいね。 一期生として一緒に事業を盛り上げていきませんか？あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

年俸250万円～350万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） シフトにより変動します

休暇・休日: 年間休日108~120日 ■完全週休2日制（シフト制／月8～10日） ■年末年始 ■GW ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得、復帰実績あり） ※5日以上の連続休暇も可能です。 ※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象 ■賞与年1回（12月） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担（2024年沖縄でした） ■海外研修（2025年度はアジアリゾート国を予定） ■社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり） ■子ども手当（2000円/月） ■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK） ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信） ■給与の前払い制度 ■生活維持のアドバイス（社長が相談にのります） ■ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK） ■本社研修（定期的に実施） ■オンライン研修（お住まいからの参加） ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内全面禁煙 ★利益は積極的に社員に還元！ 「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています！

試用期間なし

その他: ※この求人は株式会社スーパーアンダギーの保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:470288 管理番号:2756 雇用形態: 正社員 給与: 2,500,000円 - 3,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間