内部統制担当

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《想定年収600万〜800万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《年間休日120日》オンとオフのメリハリをつけられる！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減！ 5,《内部統制担当》株式会社TWOSTONE&Sonsで正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社TWOSTONE&Sons（2013年設立・従業員数101〜300名） は、「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」 を手がける企業です。 新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、。 事業の成長スピードに合わせた内部統制や ガバナンス強化は最重要テーマの一つです。 本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、。 内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。 また、組織の健全性をさらに高めるべく、。 モニタリング機能を担う内部監査業務（計画策定〜アシュアランス等） にも携わっていただきます。 ▽詳細▽ ・全社統制・決算統制・業務処理統制およびIT統制に関するJ-SOX評価の計画・実行 ・グループ各社における業務プロセスの可視化 ・内部統制上の不備に対する原因究明、改善策の立案および現場部門への実行支援 ・監査法人との折衝、監査スケジュールの調整および課題に関する協議 ・M&A実施後のグループジョイン企業に対する内部統制体制の構築支援など ＜おすすめポイント＞ ■年間休日120日 休日がしっかり取れるので、 オンとオフのメリハリをつけられます。 ■転勤なしで長く働ける 勤務地が変わる心配がなく、 腰を据えてキャリアを積み上げられます。 ■経験を活かしてキャリアアップ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルも身につけられます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社TWOSTONE&Sonsの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須条件】 ■上場企業（または上場準備企業）での内部統制の構築または評価・運用実務経験（1年以上）

月給50万円～66万7000円 給与 月給500000円〜667000円

固定時間制 勤務時間 10:00〜19:00（休憩60分） ※時間外労働なし

休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・祝日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■家賃補助 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会制度 ■申告制人事異動制度 ■慶弔制度 ■勤続表彰制度 ■クラブ活動支援制度 ■リファラル制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■加入保険 ■職務手当 （21,000円～28,100円） ■45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員