施設内訪問看護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ◤ 病棟に近い安心感で働ける、 在宅未経験も安心の施設内訪問看護 ◢ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅訪問・在宅未経験歓迎！ ✅移動負担ゼロ！安心の施設内訪問看護 ✅介護と分業！看護業務に集中できる環境 ✅残業ほぼなし！スタッフ間フォロー充実 ✅賞与分を毎月上乗せ！高い手取り額◎ ✅施設見学だけでもお気軽にどうぞ✨ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✨「訪問看護＝一人」の不安を解消！ チームで支える施設内看護 当施設の訪問看護は、同じ施設内のご入居者様を訪問するスタイルです。 施設内には常に看護師・介護士が常駐しており、 困った時はすぐに相談できる環境です。 看護師・リハビリ職・介護職など、 多職種が連携してチームでご利用者様の生活を支えています。 在宅未経験や病院から転職された看護師も多数活躍中です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのご入居者様のお部屋を訪問し、 看護業務全般を担当していただきます。 バイタルチェックや医療処置だけでなく、 日常生活の支援や終末期ケアまで幅広い 在宅看護に携わるお仕事です。 多職種で連携するため看護業務にしっかり集中できる環境です。 ●健康管理 バイタルチェック、内服管理、インスリン注射、血糖測定など ●医療処置 点滴（末梢・CV）、褥瘡ケア、軟膏処置、吸引・吸入など ●医療機器・在宅管理 在宅酸素療法、経鼻栄養、胃ろう、気切、膀胱ろう、カテーテル管理など ●排泄・清潔ケア 摘便・浣腸・下剤調整、清拭、更衣、入浴介助など ●終末期・ターミナルケア がん末期ケア、看取り対応 ●生活支援・環境調整 日常生活動作の支援、環境調整、福祉用具の活用支援など ＊訪問看護ステーション・訪問介護事業所に兼務で所属します。 ＜ご入居者様＞ 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 【ここがポイント】 ✨未経験も安心の充実した研修体制 ―――――――――――――――― 入社後2日間の座学研修で会社ルールやシステムを学んだ後、3日目からは先輩との同行訪問がスタート。 約2週間の同行期間中、指導担当の先輩が実際の業務をイチから丁寧にフォローします。 定期面談もあるため、悩みや不安もその都度相談できる環境です。 ✨夜勤も安心！一人きりにさせない体制 ―――――――――――――――――― 施設内訪問のため、夜勤帯も看護師3人体制と手厚く配置しています。 一般的な訪問看護とは違い、困った時や緊急時もすぐにその場で仲間に相談できるので安心です。 ✨実質の手取り額が多い給与体系 ――――――――――――――― あえて賞与制度にせず、毎月の給与（月給38.5万円〜）に上乗せして還元しています。 業績に左右されず安定した高収入が得られ、日々の頑張りが手取り額に直結します。 【当施設について】 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応できる体制を整えており、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 【雇用形態】 正社員 求人案件-26-0006

求めている人材 【必須要件】 ■正看護師免許 ■看護師としての実務経験が3年以上ある方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ∟看護記録や報告書作成などの業務で使用します（カナミック・スマケア）。 入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 【歓迎要件】 ＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇一般病棟・療養病棟でのご経験がある方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

月給38万5000円～46万円 給与詳細 基本給：月給 38万5000円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪月収例（夜勤5回の場合）≫ …………………………………… ■想定月給 460,000円 …………………………………… 【固定給】 385,000円 内訳 ………………………… 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 135,000円 …………………………………… ■夜勤手当 75,000円（5回分） …………………………………… 【別途支給手当】 ・夜勤手当：15,000円／回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当 ・通勤手当（規定有） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉552万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 夜勤／16:00～翌9:00 ＊各時間帯60分の休憩あり ＊上記時間帯での交代勤務になります

休日休暇 ■週休2日制（月8～10日休み） ■年間休日108日 ※月末までに翌月のシフト決定 《⭕月3日 希望休制度あり 》 お休み希望には柔軟に対応しています。 お子様の学校行事やイベント、ご家庭の用事など、お気軽にご相談ください♪ 《⭕入社時から使える特別休暇 》 「入社したばかりで、まだ有休がない…」 そんな不安を解消するため、 入社日に2日間の特別休暇を付与しています。 体調不良や急な予定などにも利用できます。 安心して新しい環境でスタートできる制度です◎ 【休暇制度】 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・入社時特別休暇（入社日に2日付与／入社後6ヶ月以内に取得） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・看護休暇 ・介護休業 ＼各種休暇の取得実績あり✨／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） ・JR／バス／モノレール等の場合は20,000円迄／月 ・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■昇給あり（昇格時） ■定期健康診断 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 固定給35万円以上