デジタルライフプランナー

仕事内容: 【デジタルライフプランナー】 あなたは日常のデジタルの悩みを抱えるご家族の“デジタル担当”として、生活をより便利に、安心にするお手伝いをします。約150世帯の会員様を専任でサポートし、1日4～5組、1組あたり約1時間じっくりと向き合いながら、キャッシュレス決済やリモートワーク、端末の買い替えやデータ移行、通信費の見直しなど、幅広いご相談に対応します。 お客様のご要望やライフスタイルに合わせて、店舗での対応・ご自宅訪問を自ら判断し、最適な提案を行います。ご家族のコンサルシートを作成し、数年単位で長く寄り添うことで、信頼関係を築きながら、デジタルライフの進化をサポートします。 入社後は先輩社員がメンターとしてOJTでしっかりフォロー。数か月～半年で独り立ちし、約150世帯を担当できるようになります。プランナー同士で助け合いながらも、個人の裁量が大きく、自分のアイデアや工夫を活かして働ける環境です。 売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献など、多角的な評価制度で頑張りがしっかり給与に反映。年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給・昇格が可能です。 キャリアパスも豊富で、デジタルライフプランナーとして経験を積みながら、店長やエリア長、企画営業などへのチャレンジも可能。勉強会やスキルアップ研修、店舗間の情報交流もあり、成長できる環境が整っています。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

埼玉県熊谷市広瀬広瀬91-2 株式会社 ピーシーデポコーポレーション 勤務地: ピーシーデポ スマートライフ熊谷BASE 埼玉県熊谷市広瀬91-2 ・車通勤：原則可（店舗により駐車場利用可否あり、要確認） ・転勤：当面なし（本人希望や昇格時に発生の可能性あり） ・勤務地はご自宅から通える範囲 【交通手段】 アクセス: 車通勤 ・熊谷駅より約3.5km（車で約10分） ・熊谷市役所より約4.2km（車で約12分） ・周辺小中学校：熊谷市立広瀬小学校より約1.2km、熊谷市立富士見中学校より約2.0km

月給24万3000円～36万7000円 給与: 【給与詳細】 月給：243,000円～367,000円（一律手当含む） ・基本給：216,000円～313,000円 ・固定残業手当：27,000円～54,000円（15時間分、超過分は別途支給） ・役職に応じて職務手当支給 賞与・昇給 ・賞与：年2回（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） ・給与改定：年2回（4月・10月） ・定期昇給：無 年収モデル ・想定年収：368万円～588万円 （賃金は目安、選考を通じて上下する可能性あり） 試用期間 ・3ヶ月（待遇面の変更なし） ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00～19:00（休憩60分） ※店舗によりシフト時間が異なります（9:00～20:00の間でシフト制） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間 ・平均残業時間：13時間（2024年実績） 勤務曜日 シフト制（完全週休2日制）

休暇・休日: 休日 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・有給休暇10日～（入社月により付与日数異なる） ・シフトは約1か月前に提出 ・お客様とプランナーのスケジュール調整で休日取得可（土日休みも調整可能） 休暇制度 ・産休・育休（取得実績あり、復帰率100％） ・介護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（規定に基づき実費支給） ・社宅・単身赴任制度（入社後転勤時適用） ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・残業手当、職務手当 ・定年65歳（再雇用・定年延長あり） ・生命保険加入 ・社員優待割引 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート（国内20ヶ所以上） ・各種報奨制度 ・時短勤務（相談可） ・デジタルプランナー資格制度 ・各種OJT制度、アカデミー開催、トレーニングカルテ

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 243,000円 - 367,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給