人材コンサルタント

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼営業から、事業を動かす人材へ。1〜2年でリーダーを目指せる環境／ ・上京費用手当あり、引っ越し費用会社負担(※規定あり) ・1〜2年後には責任者として組織拡大・制度設計・マネジメントにも挑戦できる ・代表直下で経営に近い位置で学べる ・ITエンジニア特化の人材紹介や法人向けSaaSなど複数の事業に触れられる ・現在30名規模、2026年度は100名採用計画の成長フェーズ ---------------------------------------- 【仕事内容】 まずは事業の現状を理解した上で、あなたに合うポジションを決定します。営業活動を通じて売上をつくるだけでなく、事業の成長に必要な視点や動き方も身につけられるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・法人向けSaaS、人材育成ソリューションの提案 ・戦略的マッチング(CA/RA) ・新規事業の立ち上げ、仕組みづくり ・営業現場の声を、プロダクト改善や広告戦略へ反映 ◆キャリアの広がり 「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。SaaS営業を極める、両面型CAとして求職者と企業の両方に関わる、新規事業で仕組みづくりに携わるなど、キャリアの選択肢が広いのが特長です。 ◆成長できる環境 現在は30名規模、2026年度は100名採用計画。小数精鋭で0→1や1→10のフェーズを経験でき、代表直下で経営視点に触れられます。OJT形式でマナー講習やIT業界知識、求職者対応を学べます。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給25万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：250,000円 月給 = 固定給 + 固定残業代（32時間込み） ・固定残業代の詳細は月給に含まれます ・残業手当：全額支給 ・交通費：支給（会社規定に基づき支給　※上限月3万円） ❖賞与・インセンティブ ・賞与：年2回（6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。） ・昨年実績：200万円/年（経験2年） ・インセンティブあり ❖年収イメージ ・1年目想定年収：450万円想定⇒固定給25万円＋インセンティブ ・1年目のインセンティブ平均：20万円/月 ・3年後：700万円（3名の組織の営業責任者：月給40万円＋インセンティブ20万円/月） ・5年後：1000万円（10名の組織の営業責任者：月給60万円＋インセンティブ25万円/月） ・10年後には2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております。 【試用期間】 ・6ヶ月間 ・給与等、待遇の変更はございません。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 10:00〜19:00 ・実働8時間 ・休憩時間は定めておらず、ご自身のタイミングで1時間取得可能 ❖勤務のポイント ・朝は10:00始業なので、通勤ラッシュを避けやすい ・日中の時間を有効に使いやすく、生活リズムを整えやすい ・働き方にメリハリをつけながら、営業に集中しやすい環境 ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・平日勤務を基本とした働き方です。 実際の1日の流れをイメージしながら、無理なく続けられるか確認してみてください。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日 ・5日以上の連続休暇取得OK ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 しっかり休めるので、仕事と私生活のバランスを取りながら働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・上京費用手当あり ・残業手当全額支給 ・家族手当 ・子供手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・資格手当 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・社外研修受講支援制度 ・全社パーティー ・人間ドック ・社内表彰制度 ・メンターメンティ制度 ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・U・Iターン支援制度

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給