施設ケアマネジャー(グループホーム・小規模多機能)

仕事内容 子育て中のケアマネさんが、自分を犠牲にせず働ける場所】 「ケアマネの仕事は好きだけど、残業が多くて子育てと両立できない…」 そんな悩みを、当グループは本気で解決しました。 当施設では、タブレット端末の支給やIT・IoTシステム（インカム、電子カルテ等）を積極導入。 また、本部のバックオフィスが事務作業を強力にサポートするため、書類仕事のための「サービス残業」は一切ありません。 「Genki Group」の一員として、 埼玉県内で地域に根差した介護サービスを提供する 【こしがや翔裕館】にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集します。 【具体的な業務内容】 グループホーム・小規模多機能型居宅介護のいずれかにて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの想いや生活スタイルを大切にしながら、 その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成・管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン作成、管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様や関係機関との連絡、調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◎ご利用者様と近い距離で向き合える「施設ケアマネ」 グループホーム・小規模多機能型居宅介護では、 ご利用者様の日々の生活に寄り添いながら、 小さな変化や希望をケアプランへ反映できます。 「もっと一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 「ご本人の想いを大切にしたケアマネジメントがしたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ◎介護現場の経験を活かしたケアプラン作成ができます ケアマネジャーも介護スタッフやご家族様、 関係機関と連携しながら、ご利用者様を支えています。 現場で培った介護知識や経験を活かし、 ご本人・ご家族・スタッフをつなぐ架け橋として活躍できます。 ◎安心してケアマネ業務に取り組める環境 独自のケアマニュアルやIT・IoTの活用、 充実したサポート体制により、 業務を円滑に進められる環境を整えています。 ご利用者様との関わりやケアの質を大切にしながら、 専門性を発揮できます。 ◎安定した法人基盤のもと長く働ける 当社は創業50年以上の歴史を持つGenki Groupの一員です。 医療・介護・教育分野で成長を続け、 現在ではグループ全体で7,600名以上の仲間が活躍しています。 安定した環境のもと、 専門職として長くキャリアを築けます。 ◎ライフスタイルに合わせて働ける環境 職員自身が安心して働けることが、 より良い介護につながると考えています。 子育て中の方も働きやすいよう 「子連れ出勤OK」など、 柔軟な働き方を取り入れています。 【私たちが大切にする介護】 私たちが目指しているのは、 単にサービスを提供する介護ではありません。 ご利用者様の 「やってみたい」 「こんな風に過ごしたい」 という想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えること。 「家族主義」「現場主義」を大切にしながら、 ご利用者様やご家族様に安心と笑顔を届けています。 【施設について】 こしがや翔裕館は、 地域に根差したグループホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。 ご利用者様お一人おひとりの 生活リズムや想いを尊重しながら、 日々の暮らしを支えるケアを提供しています。 「ここで過ごせてよかった」と 感じていただける場所づくりを大切にしています。 ぜひご応募お待ちしております。

求めている人材 ＜応募要件＞ ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※実務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です！ ※学歴不問 【こんな方を歓迎します】 子育てや家事と、専門職としての仕事を両立したい方 「子連れ出勤OK」の環境に魅力を感じる方 残業が少なく、心にゆとりを持って働きたい方 主婦（主夫）活躍中の職場で、お互い様の気持ちを大切にしたい方 ★ブランク5年以上のママさんケアマネも現在活躍中です！ お互いに「子どもの急な発熱」などをフォローし合う風土が根付いています。

月給27万6100円以上 給与詳細 基本給：月給 27万6100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与＞ 月給276,100円～ 資格、経験によって変動あり ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・賞与(年2回※6月、12月) ※正社員のみ ・昇給(年1回※4月)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト＞ 【グループホーム/小規模多機能型居宅介護】 日勤/9:00～18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均10時間程度

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で正社員として勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり