ドライバー兼介護職(運転免許必須)

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ ＼アピールポイント！／ ＃HD入浴介護

資格 普通運転免許（AT限定可） 介護職の資格不問・未経験OK 資格取得補助金制度を活用し働きながら 取得することも可能です（資格手当あり） 例 実務者研修修了者：7,000円/月 【求めている人材】 チームの一員として、チームのために力を 発揮できる方、募集中！ ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困り事を「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする といった点が大切な仕事です。 介護職未経験から始めたスタッフ多数！ 三人で訪問するので始めやすいですよ！ 【無資格・未経験も歓迎】 お１人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、 無資格・未経験の方でも安心して働けます。 研修にも力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒422-8041静岡県静岡市駿河区中田１丁目17‐7 セントケアグループ　セントケア駿河　訪問入浴 勤務地備考 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田１丁目１７‐７ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 静岡南口徒歩約13分、ＪＲ東海道新幹線 静岡南口徒歩約13分、連絡バス 静岡徒歩約15分 JR東海道本線 静岡駅より徒歩12分

月給21万5000円以上 給与 月給 21万5000円以上 （一律手当を含む） 月給21万5,000円以上 実務者研修修了者 月給21万7,500円以上 ※介護福祉士の方は別に求人ページがあります 〇一時金あります ２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 交通費：交通費支給 交通費規定支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 【勤務時間】8:00～18：30の間で8時間 例 8：00～17：00／9：00～18：00 【休日】週休二日（日曜、他希望による） ［その他休暇］ ・年次有給休暇（半日から取得可） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 特定処遇改善/介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金別途支給年２回 社会保険完備 昇給有 有給 産前産後・育児・介護休暇有 制服貸与 交通費規定支給 車通勤可/規定 入社１年経過後無期雇用転換/６５歳以上は１年毎の契約更新 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン/第３者相談通報窓口 社員割引制度余暇利用 団体長期障害所得補償加入要件有 他 【一時金あります】 ２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。賞与とは別に支給しています。 ※年2回支給（5月・12月） 【フォロー体制】 入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつ。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給