介護支援専門員

【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉週休日制//昇給・賞与あり//主任ケアマネージャー優先★居宅介護支援事業所でのお仕事 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名～３０名／月） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様やご家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業者の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成等は、事務業務担当者が別に １名在籍しています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

【応募資格】 ケアマネージャー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

月給30万円～33万円 【給与】 月給 300,000円〜330,000円 基本給（月額平均）又は時間額 290,000円～320,000円 特殊業務手当10,000円～10,000円 ＊主任手当10.000円（主任ケアマネージャーの場合） 【賞与】計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

シフト制 【勤務時間】 9時00分～17時30分 休憩60分 残業ほぼ無し ★業務により変動することがあります

【休日休暇】 シフト制（応相談） 年間休日 111日 日曜日，その他 週休二日制 年末年始休暇（５日）、お盆休み、ＧＷ、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額18,000円 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 【受動喫煙】敷地内全て禁煙

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-305251）を取得している株式会社グラトラーレを通じて掲載しています。 ■株式会社グラトラーレ 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東陽ビル402

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎