ノートPC・スマホ基板の工程リーダー候補

仕事内容: ＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 神戸第一事業所 ＜仕事内容＞ ◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック 同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇製造アウトソーシング事業を展開するパーソルファクトリーパートナーズです。 ◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：ノートPC・スマホ・決済端末の基板製造 【業務内容】 神戸市西区のパナソニック工場内の同社請負職場にて、 ・ノートPC・スマホ・決済端末生産における基板製造工程の工程管理 ・QCDMSを理解し、製造現場の指揮統制をしていただきます。 ・職場の問題や課題を抽出して見える化 ・上司と連携しながら方針や施策指示を実行 ・作業者が働きやすい職場環境、生産活動を構築 ◎まずは製造工程の業務から、順番に習得いただき ゆくゆくはリーダーとして10~20名のスタッフを纏めてご活躍頂きます。 <変更の範囲：会社の定める事業所> 【職場環境】 男女20~50代の幅広いスタッフ活躍中です。 同社のスタッフ数は270名ほど、うち約60名が正社員です。 空調完備・更衣室・個人ロッカー・制服貸与、休憩室・食堂あり（そば・うどん300円台~、定食500円前後） 未経験の方でもゼロから育成します。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜応募資格＞ 製造経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎！ ・他業種でのマネジメント経験のある方 製造経験者歓迎｜2交替制｜賞与年2回｜昇給年1回｜資格取得支援

年俸390万円～472万円 給与: ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給：22万 ~ 25万7500円 給与備考 ◆昇給年１回（4月） ◆賞与年２回（6・12月） 【月収例】29.2~34.1万円（基本給＋残業30h＋深夜60h） 【年収例】390~472万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【2交替】7:30~16:15/19:30~翌4:15（実働8h/休憩60分） 残業：月30時間程度

休暇・休日: ・休日：5勤2休（土日祝休み） ★年間休日：135日 ★GW・夏季・年末年始あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度　（確定拠出年金または前払い制の選択）※エリア限定社員対象外 ・持株会制度　※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ＜待遇＞ ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[パーソルファクトリーパートナーズ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,900,000円 - 4,720,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間