【加賀市/設備工事の施工管理】業界経験者歓迎/資格不問/公共工事中心/転勤なし 管工事施工管理

企業名 富士工業株式会社 求人名 【加賀市/設備工事の施工管理】業界経験者歓迎/資格不問/公共工事中心/転勤なし 仕事の内容 学校等の公共施設を中心に、地元企業や地場ゼネコン案件の給排水・空調設備工事を担当。管工事や設備工事の現場経験を活かし、工程確認や写真管理、職人との調整から開始。資格取得と担当業務の拡大を目指す仕事。 【具体的には】工事写真の撮影・整理／工程表の確認・更新／資材の搬入確認／職人・協力会社との日程調整／安全・品質の点検補助／施工図の確認／発注者との打合せ同行／見積・積算の補助／検査書類の作成。官公庁向け工事が約6割で、加賀市周辺の現場が中心。会社に集合して現場へ向かい、業務終了後は帰社。経験に応じて担当範囲を広げ、将来は現場を主体的に管理する技術者を目指す。自社施工スタッフとも日々連携する。 募集職種 【加賀市/設備工事の施工管理】業界経験者歓迎/資格不問/公共工事中心/転勤なし

必要な経験・能力等 【必須】給排水衛生設備・空調設備・配管などの工事現場で実務経験がある方。施工管理資格は不問。配管工や設備施工スタッフ、資格未取得の施工管理経験者も応募可能。年数は不問。 【人物像・魅力】現場で身につけた設備や配管の知識を活かし、施工する立場から工事全体を動かす立場へ進みたい方を想定。入社後は写真管理や工程確認など、これまでの経験とつながる業務から担当。現場管理者と自社施工スタッフが在籍し、顔なじみの協力会社とも連携しながら仕事を進める環境。加賀市周辺の公共工事を中心に経験を積み、将来的には管工事施工管理技士の資格取得も目指せる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給28万円～34万円 想定年収 420万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥340,000 基本給￥280,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月/12月/4月)計3～3.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 07:45～17:15（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：120分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季、年末年始、GW） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(勤続1年以上)、定年65歳(再雇用制度あり) 制度備考：【I・Uターン支援について】 県外からの転居を伴う入社も歓迎。遠方にお住まいの方が安心して新生活をスタートできるよう、転居費用に対する一時金の支給を検討中。加賀市周辺に生活拠点を移し、地域に根差して長期的に活躍したい方の受入れを想定。※支給条件・金額等は今後決定予定。 ・資格試験費用負担(合格の場合のみ) ・スポーツクラブ利用(500円/回) ・社員旅行

試用期間なし

備考 【働き方】加賀市に本社を置き、地域の学校・市役所など公共施設や、工場・民間施設の設備工事を手掛ける地域密着型の企業。現場は加賀市周辺が中心で、転勤はなし。直行直帰ではなく、会社に集合して現場へ向かい、終了後は帰社する勤務形態。現場では自社の工事施工者や、継続して付き合いのある協力会社と協働するため、関係者との連携を積み重ねやすい環境。完全週休2日制（土日）、年間休日117日、平均残業月15～20時間程度。生活基盤を維持しながら地域の設備工事に携われる点も特徴。 ・平均残業：15～20時間/月 ・昇給：年1回 ■職務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ■勤務地の変更範囲：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■管工事業■水道施設工事業■消防設備工事業■土木工事業 設立：1955年06月 代表者：代表取締役 下口 智徳 従業員数：15人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒922-0842 石川県加賀市 熊坂町ホ３２番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：富士工業株式会社は、1955年設立、石川県加賀市に本社を置く設備工事会社。管工事業を中心に、水道施設工事業、消防設備工事業、土木工事業を展開。学校・市役所などの公共施設をはじめ、民間企業の施設、工場、一般住宅まで幅広い建物に対応し、給排水衛生設備や空気調和設備の設計・積算・施工管理を手掛ける。上下水道工事から建物内部の設備工事まで、地域の暮らしと事業活動に欠かせないインフラを支える企業。官公庁向け工事が約6割を占め、加賀市周辺の案件が中心。今回募集するのは、管工事や設備工事の現場経験を活かし、施工管理へステップアップしたい方。配管や設備の施工経験を土台に、工程管理、品質・安全管理、発注者や協力会社との調整などへ業務領域を広げる役割。現場管理者5名、工事施工者7名が在籍し、管理と施工の双方に社内機能を持つ点が特徴。現場経験を評価し、施工管理資格を持たない方にも新たなキャリアへの入口を設けた募集。転勤はなく、地域に根差して働ける環境。完全週休2日制で年間休日117日、平均残業は月15～20時間程度。資格試験費用の負担制度や退職金制度もあり、専門技術を長く磨き続けられる職場づくりを推進。地域の設備工事に携わりながら、現場経験を次の専門性へつなげられる職場。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 退職金あり