喫茶店の店舗管理/店長候補

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 喫茶店の店舗管理／店長候補 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - カフェ店舗での接客・運営業務に加え、少しずつ店舗全体の管理もお任せしていきます。 売上の数値管理も行うことになりますが、それ以上にスタッフとの関係づくりやお客様に寄り添った接客を通して、お店全体の雰囲気づくりを担っていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ◇接客、配膳、レジ対応などの店舗オペレーション ◇売上管理、原価管理などの数値管理 ◇仕入れ、在庫の管理・発注業務 ◇シフト作成、スタッフの育成・フォロー ◇店舗の課題を見つけて改善していく業務(売上向上やオペレーションの見直しなど) ………… 入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せし、現場の流れを把握しながら、段階的に運営管理業務へ移行していただきます。いきなり全てを任せることはありませんのでご安心ください。

- 求める人材・資格など - 飲食店での勤務経験必須(店舗管理経験) 売上管理・シフト作成・人材育成などの経験ある方歓迎 ※学歴不問 ※資格不問

月給21万円以上 - 給与 - 月給：210000～円 給与備考：★実績によって昇給あり★頑張りはしっかり評価…………給与支給日：毎月26日(土日祝の場合は変動あり)

シフト制 - 勤務時間 - 昼間、夕方／夜 7:00～21:30の間で実働8時間 ※シフト制 ※休憩60分あり

- 休日・休暇 - 月8日休み ※週休制(シフトによる／週休二日ベース) ※希望休相談可 ＜年間休日＞110日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ◇各種社会保険完備 ◇交通費別途支給(月3万円まで) ◇昇給有 ◇賞与年2回(前年度実績有) ◇諸手当有(職務手当、特別手当等) ◇年次有給休暇 ◇スタッフ割引有 ◇制服貸与 ◇退職金制度有(勤続3年以上) ◇定年制度有(一律60歳) ◇再雇用制度有(65歳まで) ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◇雇用期間の定めなし

試用期間なし

- キャッチコピー - 店長・副店長経験を活かして次のステージへ｜仙台駅ナカのカフェ｜深夜営業なしで無理なく続けやすい環境

• 制服あり
• 早朝
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり