企業主導型保育園の保育士

仕事内容 【園児だけでなく、先生も笑顔になれる保育園を目指しています。】 みらい保育園では、 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事ゼロ ✅ICT導入で書類負担を軽減 ✅定員18名だから一人ひとりと丁寧に関われる 先生自身が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 「まずは園の雰囲気を見てみたい」そんな方の見学も大歓迎です。 ＜主な仕事内容＞ ・0〜2歳児の保育、見守り ・食事、排泄、午睡のサポート ・遊びや製作、絵本の読み聞かせ ・保育記録の入力（コドモン使用） ・日誌・指導計画の作成 ・行事やイベントの企画・準備（保護者参加行事は少なめ） ・保護者対応 など ＜子ども一人ひとりに向き合える小規模保育＞ 当園は0〜2歳児・定員18名の企業主導型保育園です。子どもの成長をゆっくり見守りながら保育ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」そんな保育士さんに選ばれています。 ＜残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ＞ コドモンを導入し、 ・連絡帳 ・日誌 ・保育記録をICT化。 制作物も無理に手作りせず、市販品も活用しています。 保育が終われば仕事も終わり。仕事終わりの時間を、自分や家族のために使えます。 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・夏季休暇2日 ・冬季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇 ・産休育休取得実績あり ・育休復帰率100％ プライベートも大切にしながら働けます。 ＜子育て中の先生を応援します＞ ・自社保育園利用可能 ・保育料無料（規定あり） ・お子さんの急な体調不良にも柔軟対応 子育て中の職員も多数活躍しています。 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・髪色自由 ・ジェルネイルOK（規定あり） 保育士だからといって、自分らしさを我慢する必要はありません。 [ネイル規定] ・長さ：3mm以内 ・ジェルネイルOK ・マニキュア／パーツ／ストーン／ネイルチップ／公序良俗に反するデザインはNG みらい保育園が大切にしていること 私たちは「夢をもち、夢を叶える、生きる力を伸ばす」という理念を掲げています。 そのためには、まず先生が安心して働けることが大切だと考えています。 保育士が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 そんな保育園を一緒につくっていきませんか？ 【見学だけでも大歓迎！】 「応募するかまだ決めていない」 そんな方も大丈夫です。 まずは30分程度の園見学だけでも歓迎しています。 実際に園の雰囲気を見てから応募をご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。 - みらい保育園プラザハウス園 098-989-8753 https://www.mirainohoiku.com/ -

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方（必須） みらい保育園はこんな方にピッタリです！ ・大規模園から転職したい ・園児 一人ひとりに向き合いたい ・持ち帰り仕事をなくしたい ・子育てと両立したい ・ブランクがある ・保育士資格はあるけど経験が浅い ・人間関係の良い園で働きたい ・自分らしくオシャレも楽しみたい

月給21万7000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 月給：217,000円〜 ※基本給＋一律手当の合計金額です ・基本給：172,000円〜 ・固定残業代：なし ＜一律手当内訳＞ ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当1：5,000円（入社6ヶ月後〜支給） ・処遇改善手当3：10,000円 ・その他手当：合計45,000円〜（上記を含む） ＜別途支給手当＞ ・通勤手当：上限35,000円／月（距離に応じて支給） ・土日祝出勤手当：600〜3,200円／日 └土曜：600円／日 └日曜・祝日：3,200円／日 ・早番手当：250円／回 ・遅番手当：350円／回 ＜試用期間中（6ヶ月）の給与＞ ・月給：212,000円 ・処遇改善手当：10,000円／月 ※その他の条件は本採用時と同じです ※昇給・賞与は正社員登用後に支給（契約社員は別途社内規定による）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 【勤務時間】 ・07:00～21:00 上記の間から1日の実働8時間（休憩60分） 園の開園出来る時間は7時〜21時(延長保育含む)と長いですが、提携企業と勤務時間の確認を行なっていますので、18時半〜19時までには退勤できます♪ ※園児のニーズがあった場合は20時まで開園の可能性がありますが、前月にはわかるようになっています♪ ＼シフト例／ (1) 07:30～16:30 (2) 08:30～17:30 (3) 09:30～18:30 希望シフトにつきましては、応募時もしくは面接時にお気軽にご相談ください♪

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・誕生日休暇：年1日 ・夏季休暇：2日 ・冬季休暇：2日 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり／復帰率100％） ※子育て中のスタッフが多く、園行事・お子さまの体調不良などの際は スタッフ同士でシフトを調整しながらお休みを取りやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【子育て支援】 ・自社保育園あり（空き状況による） ・産休・育休取得実績あり（復帰率100％） ・母子登園OK（保育料無料／規定あり） 【通勤関連】 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場あり ・通勤手当支給（上限35,000円／月） 【働きやすさ】 ・残業なし、持ち帰り仕事なしを徹底 └ICT化による書類作成の効率化 └行事のスリム化・制作物は購入対応などで負担軽減 ・園児と離れた休憩スペース完備 └冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバーあり └給食あり（1食300円／大人用ごはん） 【キャリア支援】 ・外部研修の受講サポート（勤務時間内で調整、費用補助あり） ・入職半年後を目安に正社員登用制度あり（昇給・賞与あり） ・資格取得支援制度あり 【その他】 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 └旅行・レジャー・グルメ・育児・介護などの割引サービス利用可 ・制服貸与 ・髪型・髪色自由（清潔感のある範囲） ・ネイルOK（長さ3mm以内、ジェルのみ可／マニキュア・チップ・ストーン等不可）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間：6ヶ月 ・雇用形態：契約社員（本採用と同じ） ・勤務条件：勤務時間・休日・業務内容は本採用と同じ ・給与条件のみ一部変更 └処遇改善手当：10,000円／月 └月給：212,000円〜 ・研修はOJT中心 └園長・先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャー └ICTの操作（コドモン）も一緒に確認しながら覚えていただきます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由