福井国家石油備蓄基地の防災警備、設備保守・管理スタッフ

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から安心の3ヶ月間手厚い導入教育有！ ✅賞与は年2回でたっぷり5.0〜5.5ヶ月分の支給！ ✅年間休日122日で勤務明け日を含めると実質年244日休み！ ✅勤務後は原則残業なしで仕事終わりのプライベートも充実！ ✅男女ともに育児休業の取得実績があり長く働ける環境！ 【業務内容】 国の重要施設である福井国家石油備蓄基地にて、施設の防災や警備業務、設備保守・管理をお任せします。 マニュアルや研修が充実しているため、未経験からスタートした方も安心して始められるチーム作業中心のお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・遠隔監視装置やカメラ映像による事業所内の安全管理 ・消火器や消防用ホースなどの防災資機材の定期点検 ・不審者や不審物の有無を確認する基地内外の巡回パトロール ・来訪者や車両の確認、許可証チェックなどの入出門管理 ・災害発生に備えた様々な訓練の実施 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後約2ヶ月間は土日祝休みの普通勤務で基礎からしっかり導入教育を行います。 2．分かりやすく計画的な教育計画や、実務に直結する業務マニュアルが整っています。 3．先輩たちがマンツーマンで丁寧にサポートするため、分からないこともすぐに解決できます。 🌟ほぼ全ての社員が未経験者です。経験ゼロでも全く心配ありません🌟 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「国家プロジェクトを守る社会的貢献度」 →国民の生活を支える大切な資源である石油備蓄基地の安全を守る、唯一無二の責任感とやりがいを持てるお仕事です。 2.「独自の勤務サイクルによる圧倒的な休息時間」 →勤務の翌日は必ず明け休みとなり、公休と合わせると年間で244日の休みと同等の自由な時間が生まれます。 3.「現場の声を形にする業務改善の文化」 →スタッフ同士で安全や効率化のアイディアを出し合える環境があり、自身の提案で職場を良くしていく面白さがあります。

求めている人材 ■高卒以上 ■経験不問 ■資格・スキル等不問 ■普通免許必須 注：警備業法で定める欠格事由に該当しないこと ＊先輩インタビュー 前職は飲食店のスタッフ、知人の誘いで転職しました｡ 防災とは全く関係のない仕事をしていた自分ですが、会社には未経験者への教育カリキュラムや資格取得への道がしっかり定まっていましたので､ 少しずつ慣れていけました｡ 設備点検や消火訓練などの知識やスキルが必要な業務では先輩方が丁寧に教えてくれたためとても心強かったです｡ 屋外での仕事もありますが､元々体を動かすのが得意ですので問題ありませんでした｡ 意欲のある方なら､経験ゼロからでも充分成長していける会社です｡ (30代⼥性、勤続4年11ヶ⽉) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※年齢については要相談（34歳以上の方もお声掛けください））

月給17万7000円～25万3900円 給与詳細 基本給：月給 17万7000円 〜 25万3900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給：毎年 4,400 円〜7,000 円UP！昇格時は更にUP‼ ■賞与：年2回(5.0～5.5か月分) 基本給以外の各種手当も充実！ ■交替手当 13,000 or 14,000円 ■通勤手当 実費＆上限なし(通勤距離による) ■深夜手当 〜14,000円(実績による) ■扶養手当 〜41,000円 ■住宅手当 〜15,000円 ■年末年始手当(実績による) など 【給与例】 給与例 ①年齢26～29歳、勤続4～7年 基本給19～21万円 月手当5～8万円 賞与110～125万円 年収430～450万円 ②年齢33～36歳、勤続6～8年 基本給22～25万円 月手当6～11万円 賞与120～135万円 年収460～560万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 1ヶ月単位の変形労働時間制で、1回の勤務が8:00から翌日8:10までになります。 例：9/1の朝8時から9/2の朝8時10分までの勤務 勤務中に合計8時間10分の休憩・仮眠があります。 ※昼食・夕食時間に各1時間の休憩、夜間は交代で6時間連続の仮眠 勤務サイクルは3直1交替制で、「勤務 ⇒ 明け ⇒ 公休 ⇒ 勤務･･･」となります。 例：9/1(勤務)⇒9/2(明け)⇒9/3(公休)⇒9/4(勤務)･･･ 毎月の勤務回数は約10回です。

休日休暇 ■年間休日(公休)⇒122日 明け・公休を合わせると、年間休日数は”合計244日”です。 1回休暇を取得すると”5日間連続の休み”になります。 勤務⇒明け(休)⇒公休(休)⇒休暇(休)⇒明け(休)⇒公休(休)⇒勤務 ■入社時の年次有給休暇日数 ⇒最大15日（入社月によります） 入社2年目からは20日になります。 ■交替勤務者を対象としたの独自の休暇制度あり 本年度は15日付与（入社月によります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当実費支給(上限なし) ■毎年昇給あり ■賞与年2回(5.0～5.5か月分) ■扶養･住宅･深夜･年末年始手当など ■社宅あり(福井市内) ■社内表彰制度あり ■社会保障制度完備 ■退職金共済加入 ■退職金制度(勤続3年以上) ■介護休暇制度あり ■育児休業取得実績あり(男女とも) ■車通勤OK(駐車場あり) ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：入社後3ヶ月を予定 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後約2ヶ月は普通勤務で、しっかりと導入教育を行います。 勤務時間は8:10～16:50(昼休憩1時間)で、土日祝日は休日です。 ※普通勤務中は交替手当と深夜手当は支給されません｡ 普通勤務における教育終了後、交替勤務を行っていただきます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり