教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)/1456899

仕事内容 【仕事内容】 ■フィットネスジムスタッフ 【一般業務】 お客様対応、施設管理、清掃などを中心に行います。 ～具体的には～ ・館内清掃 ・新規申込受付 ・体験入会案内 ・取り扱いサービス、商材ご提案 ・マシンメンテナンス ・電話対応 ・お客様へのトレーニング指導 ・備品在庫確認、発注 ・広報活動（イベント参加/企画運営・SNS更新など） など 初心者から玄人まで様々なお客様がご利用される施設です。 心配りやコミュニケーションも大切です。 快適にご利用いただくため、施設の清潔感・安心感は最重要ポイント。 清掃やメンテナンスは日々行い、高いクオリティを維持しています。 専門資格を取得している社員は「トレーニング指導」も担当。 入社前に全く知識が無かった社員も、先輩や研修担当からのサポートで資格を取得し活躍しています。 1店舗は4～5人の同僚と働きます。 【1日の流れ】 9：50 出勤 スタッフの常駐時間が10：00～なので10分前くらいに出勤します。 10：00 業務スタート 朝礼を行い、今日の予約や役割分担を確認。 11：00 お客様対応など 見学希望のお客様を案内し、気に入っていただければご入会へ！ 13：00 休憩 昼食を取ったり、休憩中にトレーニングする社員も！ 15：00 お客様対応など 受付や店内の清掃などをしながら、時にはトレーニングのサポートも。 17：00 SNSの更新 キャンペーンの情報を告知するため、素材を撮影し投稿を作成します。 19：00 退勤 店舗は24時間営業ですが、スタッフは19時に退勤します。プライベートでトレーニングもOK！ （※研修への参加等により出勤/退勤時間が早まる場合があります 例）9:30～18:30勤務 等） 業務内容の変更範囲：会社が指定する範囲で変更の可能性あり ※本人のご希望をうかがいつつ、適性等を考慮して変更をお願いする場合があります。 世界で5,000店舗以上を展開する「エニタイムフィットネス」。スタイリッシュな空間で会員様が気持ちよくトレーニングできるよう、気配り・行動が大切になる。 日常業務は、店内クリンリネスからSNS販促・施設見学対応など多岐にわたるため、スタッフ間の連携は大切。ミーティングなど情報交換は常に行っている。 【ライフプランを応援】 産前・産後休暇の取得率は100％で、育休からの復帰率も高くなっています。 男性の育休取得実績もあり、性別を問わず、仕事と子育ての両立を応援しています。 待遇・福利厚生補足 ■シニアスタッフ手当：2,500円～／月（取得ステージにより変動あり：stage1～15） ■家族手当：扶養家族1名に対し5,000円／月

資格 ＜必須条件＞ ■2027年3月卒業見込の方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸262万6000円～313万3000円 給与 年俸制 262万6000円～313万3000円 （一律手当を含む） 【年収】262.6万円～313.3万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■初任給 ・院了(北海道勤務) 支給額：216,600円/月 基本月額：213,600円 諸手当（一律）：3,000円/月 ・大卒(北海道勤務) 支給額：216,000円/月 基本月額：213,000円 諸手当（一律）：3,000円/月 ・短大・専門卒(北海道勤務) 支給額：205,000円/月 基本月額：202,000円 諸手当（一律）：3,000円/月 ・院了(東京都勤務) 支給額：241,600円/月 基本月額：213,000円 諸手当（一律）：28,000円/月 ・大卒(東京都勤務) 支給額：241,000円/月 基本月額：213,600円 諸手当（一律）：28,000円/月 ・短大・専門卒（東京都勤務） 支給額：230,000円/月 基本月額：202,000円 諸手当（一律）：28,000円/月 ■基本給＋職種手当 【給与例】 給与例 ※東京勤務はエリア手当一律25,000円/月を含みます。 ※職種手当一律3,000円/月支給 ■残業手当：1分単位で計算し、切り捨て無しで支給します（みなし残業ではありません）。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度は1回支給 【試用期間】 試用期間3か月（期間中の待遇に変更はありません）。 【賞与回数】 2回 【年収例】 【北海道勤務/一般社員/22歳】 月収：247,000円 内訳）基本給＋職種手当＋残業手当＋通勤手当 【東京勤務/サブマネージャー/25歳】 月収：353,000円 内訳）基本給＋職種手当＋残業手当＋通勤手当＋資格手当＋家族手当 ※パーソナルトレーニング(有料運動指導)を実施いただくとその分報奨金(インセンティブ)はさらにもらえます。※資格必須

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※引越しを伴う異動は事前に相談の上、本人の承諾の元お願いする場合があります 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均実働40時間以内） ■シフト制：就業時間9時間（実働7時間50分／休憩1時間10分） [シフトパターン例] 基本：10:00～19:00 研修等により変動あり 9:00～18:00 11:00～20:00 など ※いずれの勤務態勢であっても就業時間は同様

休日 シフト制 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■年間休日120日 ・定休：118日（月9-10日） ・リフレッシュ休暇（年2日） 【休日休暇に関する補足】 ■有給休暇 ・初年度：10日（最大20日） ※半日単位での取得可能 ※入社6か月経過で付与 ■産休・育児休暇取得実績あり 【休暇制度】 [リフレッシュ休暇, 有給休暇, 産休・育休] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■永年勤続表彰（10年、20年、30年） ■優秀スタッフ感謝祭 ■エムプレ（販売成績に応じた報奨金） ■引っ越し補助（会社都合の異動時） ■携帯電話購入社員優遇 ■自社運営フィットネスジム会費優遇 ■商品（物品）社員価格購入 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間外手当：1分単位で計算、切り捨て無しで支給 ■シニアスタッフ手当 ■慶弔金 ■時短勤務制度あり ■資格手当：5,000円～35,000円/月 弊社指定の資格を保有する場合に支給 〈支給対象資格〉 JATI-ATI、NSCA-CPT、FCM技能検定技能士、TOEIC(700点以上) 他 ※詳しくは説明会や選考にてご案内しております。 ■通勤手当：上限50,000円／月（片道直線距離1.3kmを超える場合に費用分を支給。徒歩通勤者には一律3,000円／月支給） ■住宅補助(会社都合の異動時) ■役職手当：22,000円～／月（副店長以上に就任で支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社エムデジ 所在地：北海道小樽市新光１丁目11-1パシオズ朝里ビル