リハビリ特化型デイサービスの介護トレーナー・介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、スポーツ講師/トレーナー ―――――――――――――――――――― ◆運動の知識を、高齢者の健康支援へ◆ トレーナー経験・専門資格を活かせます！ ―――――――――――――――――――― ＊運動指導経験・資格を活かせる介護トレーナー ＊高齢者への運動指導未経験から挑戦できる環境 ＊日曜固定休の完全週休2日制で安定した働き方 ＊17:30終業で家庭と両立しやすい勤務環境 ＊フィットネスジムを75％OFFで使える社割あり ＜当社について＞ 株式会社two.sevenは、リハビリ型通所介護施設やサービス付き高齢者向け住宅、フィットネススタジオなどを運営しています。 フィットネスと介護、それぞれの事業で培った知識を活かしながら、運動を通じて地域の方々の健康を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスで、ご利用者様への運動指導を中心に、介護業務や送迎などを担当します。 スポーツクラブやフィットネス施設などで培った運動指導経験、またはJATI・健康運動実践指導者などの資格を、高齢者の健康づくりに活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ＊準備運動・集団体操のご案内 ＊グループトレーニングの指導 ＊マシンを使った個別運動指導 ＊ご利用者様の状態確認 ＊入浴介助・食事介助 ＊リラクゼーションのご案内 ＊送迎・乗降時のサポート ＊書類作成・運動メニューの検討など 身体機能の向上を目的とした運動指導だけでなく、ご利用者様の身体のお悩みを伺い、看護師や機能訓練指導員とも情報を共有します。 トレーナーとしての視点から改善方法を考え、一人ひとりの「できること」を増やしていく役割です。 詳細は下記URLから https://recruit.jobcan.jp/27complete/job_offers/2281845?token=9097326d83243d665bd4955943ba152f ＜1日の流れ＞ 8:30 始業・利用者様の送迎／受け入れ準備 9:20 送迎帰着・フロアへのご案内 10:00 準備運動・体操 10:30 グループトレーニング・個別運動指導・入浴介助など 12:00 食事準備・食事介助 13:00 午前利用者様の送り・午後利用者様のお迎え 13:30 午後の準備運動・体操 14:00 グループトレーニング・個別運動指導など 16:35 送迎・サ高住入居者様を居室へご案内 16:40 清掃・事務作業・運動メニュー検討 17:15 ミーティング 17:30 終業 ※送迎は1回4～6名 ※1日利用定員50名 ＜入職後について＞ 先輩スタッフが業務を一つひとつ丁寧にお教えします。高齢者への運動指導経験は問いません。これまで培ったトレーナー経験や運動の専門知識を活かしながら、介護トレーナーとして必要な業務を身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【運動指導の経験・資格が活きる！】 運動指導の経験、または運動指導に関する資格のどちらかがあれば応募可能です。 高齢者への運動指導経験は問いません。これまでスポーツクラブやジムなどで身につけた「身体の動かし方を伝える力」を、介護予防や身体機能向上という新しい分野で活かせます。 【一人ひとりの変化に向き合える】 マシンの負荷設定やグループトレーニングの姿勢指導など、ご利用者様の状態に合わせて運動をサポートします。 ご利用者様から直接「ありがとう」と言っていただけることも。運動を通じて、日常生活や健康づくりを支えられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアも描けます！】 一般職員からスタートし、経験を積みながら、 一般職員 ↓ 業務リーダー ↓ 主任 ↓ 副センター長 ↓ センター長（管理者） と段階的なキャリアアップを目指せます。 モデル年収は、1年目260万円、2年目300万円、3年目330万円（主任想定）、5年目370万円（副センター長想定）。 ※1年目は新卒想定 ※経験・資格により加算あり 【仕事も自分の時間も大切に】 日曜日は固定休みで、ほかの曜日にもう1日休める完全週休2日制です。17:30終業のため、仕事後の予定も立てやすい勤務スタイル。専門性を活かして安定して働きながら、家庭やプライベートとの両立も目指せます。 【フィットネス企業ならではの福利厚生】 札幌市内の「TWO.SEVEN BODY」を社員割引で利用可能。通常月会費から75％OFFで利用できます。サツドラやオートバックスの優待、退職金制度なども用意されており、長く働くための福利厚生が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◆下記いずれかを満たす方 ＊運動指導の経験がある方 ＊運動指導に関する資格をお持ちの方 ＜資格例＞ ＊JATI ＊健康運動実践指導者など ◎高齢者への運動指導経験は不問 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎対応が可能な方歓迎 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊運動指導の知識や経験を活かしたい方 ＊高齢者の健康づくりや介護予防に関心がある方 ＊一人ひとりに合わせた運動指導をしたい方 ＊周囲と情報共有しながら仕事を進められる方 ＊専門性を活かしながら長く働きたい方

月給21万5100円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万1100円 〜 1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・研修の進捗状況によって変動します。 ＜豊富な待遇・手当あり！＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ※入職1年後より適用 ◆資格手当／5000円～2万円 ※JATI・健康運動実践指導者・AT・介護初任者研修・実務者研修・社会福祉主事任用資格など(資格種別・経験による) ◆研修手当／1回参加ごとに1500円 ◆エコ手当／2000円 ※車・公共機関を利用しない方 ◆時間外手当／残業・休日出勤時に100%支給 試用・研修期間：最長6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の契約期間】 1ヶ月ごとの有期契約 【契約更新の有無】 あり（勤務成績や勤務態度により判断） 【更新の上限】 通算契約期間は最大6ヶ月を上限とする。期間満了後、正社員へ切り替え予定。 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 1年目 260万円（新卒想定）・・経験、資格により加算あり 2年目 300万円・・賞与支給あり 3年目 330万円（主任想定） 5年目 370万円（副センター長）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制／シフト制 ※日曜日固定休＋月～土のうち1日 年間休日117日 年末年始休暇 夏期休暇 ワークライフバランス休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給(月上限1万5000円) 社会保険完備 資格手当 研修手当（１回出席毎に１５００円） エコ手当 時間外手当（定額時間外手当と別に残業、休日出勤に対し支給） 健康診断(全額会社負担) 研修・勉強会(定期開催) 社内イベント 制服貸与 店舗内外に休憩室あり(空調・wi-fi完備) サツドラ優待(5%オフ) オートバックス優待(5%オフ＋特別価格商品提供) ◎退職金制度あり ※入職1年後から適用 ※福利厚生共済にて積立(全額会社負担) ◎福利厚生の一部はご家族様も利用OK！

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の契約期間】 1ヶ月ごとの有期契約 【契約更新の有無】 あり（勤務成績や勤務態度により判断） 【更新の上限】 通算契約期間は最大6ヶ月を上限とする。期間満了後、正社員へ切り替え予定。

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし