中途採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅採用戦略の立案から運用まで幅広く担当！ ✅求人広告の作成やエージェント対応もお任せ♪ ✅求職者の面接や応募対応にも携われる◎ ✅内定者や入社後の社員フォローも担当！ ✅中途採用の一連の業務に関われるお仕事♪ ＜仕事内容＞ ＼✨企業の採用活動を支える中途採用担当✨／ 企業の中途採用担当者として、 採用戦略の立案から求人広告の手配、 面接対応などを行うお仕事です。 採用予算に合わせた戦略を考え、 採用活動の運用を進めていきます。 具体的には、求人広告を掲載するための 媒体手配や業者とのやり取り、 求人原稿の作成などを担当します。 また、人材紹介エージェントとの 連絡や調整、求人サイトの管理、 求職者からの応募対応もお願いします。 応募された方との面接対応も行い、 採用活動を進めていきます。 さらに、内定が決まった方への フォローや入社後の社員対応など、 採用後のサポートにも携わります♪ 採用戦略を考えるところから、 求人募集、面接、入社後のフォローまで、 幅広い業務を担当できるのが魅力です◎ 求人広告の作成やエージェント対応など、 さまざまな採用業務を通じて、 人事・採用分野の経験を積めます！ 求職者とのやり取りだけでなく、 入社後の社員フォローにも関われるため、 採用活動を幅広く支えられるお仕事です♪ 「採用に関わる仕事がしたい」 「人事・採用の経験を活かしたい」 「採用業務の幅を広げていきたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求めている人材 ＜必須＞ ・対外的なビジネス業務経験 例）営業やお客様対応等 採用経験・スキルは一切問いません。 人柄・思考性を重視した採用となります。 社内外問わず、会社の顔として高いコミュニケーション能力を発揮できる 方を希望。 ※経験不問のため若年層の採用を想定 ＜歓迎＞ ・採用/人事、派遣コーディネーター等の経験

年俸400万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代別途支給、昇給年1回 (4月)、退職金制度（確定拠出年金制度：企業型DC） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間中も、労働条件に変更はありません ・OJTを基本に商談同席など業務をしながらキャッチアップいただきます。 また、イーラーニングや当社研修センターを活用し、専門的な知識などは学んでいただくことが可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ※フレックス勤務可(コアタイム11:00～15:00)

休日休暇 完全週休2日 (土日)、GW、祝日、夏期休暇、年末年始他 (2025年年間休暇127日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 退職金制度（確定拠出年金制度：企業型DC） 婦人科検診制度 育児・介護休業制度 育児短時間勤務制度（小学3年生まで） 延長保育補助金制度 出張手当 図書購入費補助金制度 TOEIC団体受験 導入研修 在宅勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間中も、労働条件に変更はありません ・OJTを基本に商談同席など業務をしながらキャッチアップいただきます。 　また、イーラーニングや当社研修センターを活用し、専門的な知識などは学んでいただくことが可能です。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 英語
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり