【アフター管理】年収650-850万円/建設業界に技術職経験者のみ

仕事内容: 当社が施工した建物のアフター管理業務（点検、調査、修繕など）をお任せします（※実作業無） 自社物件となるため工期についての調整も可能で、社員の働き方を第一優先に考え業務に対応頂きます。 【詳細】建物の定期点検、修理業者の手配、スケジュール管理など。 一人あたり10件程を担当いただきます。 ◆自社で建築した建物が対象のため、修理の原因を究明し、施工担当者へのフィードバックまでお任せします。 点検を行うだけでなく、将来よりよい建築物を生み出すための一助となるやりがいのあるポジションです。 ◆建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 【働き方】 ・案件は直行直帰がメイン、ミーティングはWEBのため本社出勤は週一ほど。 ・残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。 月平均20-30時間ほど。 業務別に職種を分割し負担を減らすことで残業時間の削減を実現。 【アセット】マンション、オフィスビル、ホテル、学校、商業施設等のアフター管理業務、建物の不具合の調査等。 職種: 【自社建築物のアフター管理】※転勤なし、自社物件のみ、実作業なし、直行直帰可能 配属部署 勤務地: 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル 海浜幕張駅徒歩５分 職務内容: 当社が施工した建物のアフター管理業務（点検、調査、修繕など）をお任せします（※実作業無） 自社物件となるため工期についての調整も可能で、社員の働き方を第一優先に考え業務に対応頂きます。 【詳細】建物の定期点検、修理業者の手配、スケジュール管理など。 一人あたり10件程を担当いただきます。 ◆自社で建築した建物が対象のため、修理の原因を究明し、施工担当者へのフィードバックまでお任せします。 点検を行うだけでなく、将来よりよい建築物を生み出すための一助となるやりがいのあるポジションです。 ◆建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 【働き方】 ・案件は直行直帰がメイン、ミーティングはWEBのため本社出勤は週一ほど。 ・残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。 月平均20-30時間ほど。 業務別に職種を分割し負担を減らすことで残業時間の削減を実現。 【アセット】マンション、オフィスビル、ホテル、学校、商業施設等のアフター管理業務、建物の不具合の調査等。 必須要件: 【必須】 建築業界で何らかの技術職のご経験をお持ちの方 （施工管理のご経験、建物の点検、メンテナンスのご経験等） 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場 歓迎要件: 建設業またはデベロッパー出身者 魅力 想定年収: 650-850万円（想定残業20時間）※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 月給: 330,000円-450,000円 時間外 労働時間 平均21時間／月程度 就業時間: 8:30-17:30(休憩時間12:00-1300) 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与の支給あり（11年連続支給） 休日休暇: 年間休日：124日 完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇など 試用期間: 有 （期間12ヶ月） 福利厚生: 財形貯蓄制度、持株会制度、永年勤続表彰制度、借上社宅（30歳まで）、保養所、退職金制度 退職金: 有 社会保険: 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険 その他 ■詳細 利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年も有り。 【新日本建設について】 プライム市場企業。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。 マンション以外の非住宅の割合が4割程度になり、総合建設業として着実に実績を伸ばしています。

求める人材: 【必須】 建築業界で何らかの技術職のご経験をお持ちの方 （施工管理のご経験、建物の点検、メンテナンスのご経験等） 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場 建設業またはデベロッパー出身者 魅力

年俸396万円～540万円 給与: 650-850万円（想定残業20時間）※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 月給: 330,000円-450,000円 時間外 労働時間 平均21時間／月程度 就業時間: 8:30-17:30(休憩時間12:00-1300) 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与の支給あり（11年連続支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30-17:30(休憩時間12:00-1300) 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与の支給あり（11年連続支給）

休暇・休日: 休暇: 年間休日：124日 完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇など 試用期間: 有 （期間12ヶ月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、持株会制度、永年勤続表彰制度、借上社宅（30歳まで）、保養所、退職金制度 退職金: 有 社会保険: 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険 その他 ■詳細 利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年も有り。 【新日本建設について】 プライム市場企業。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。 マンション以外の非住宅の割合が4割程度になり、総合建設業として着実に実績を伸ばしています。

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 3,960,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間