空調設備の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼これまでの営業経験を、新しい分野で活かす。／ 2027年1月、東３冷凍機は福岡営業所を開設予定です。 今回募集するのは、業務用空調設備の提案営業（プランナー）。 「営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい」 「お客様の課題を解決する提案営業がしたい」 「新しい営業所の立ち上げに携わりたい」 そんな方を歓迎します。 空調設備の知識や、新規開拓営業の経験は問いません。 これまで培ってきたお客様との関係構築力や提案力を活かし、福岡で新しい取引先を増やしていく仕事です。 【この求人のポイント】 ✅2027年1月開設予定の福岡営業所 ✅営業経験があれば業界・商材は不問 ✅新規開拓の経験がなくても応募可能 ✅月給26万～30万円＋インセンティブ ✅福岡県を中心に九州全域で営業活動 ✅創業80年・ダイキン工業の特別工事店 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日126日（2026年度実績） 【仕事内容】 飲食店、工場、商業施設、医療・介護施設などの法人のお客様に対し、業務用エアコンの更新や省エネ化をご提案します。 福岡県を中心に九州全域で営業活動を行い、新しいお客様との取引を増やしていただきます。 具体的には、 ・新規顧客へのアプローチ、アポイント獲得 ・電話や訪問による商談機会の創出 ・お客様の空調設備に関するお困りごとのヒアリング ・現地訪問、設備状況の確認 ・業務用エアコンの更新・省エネ提案 ・見積作成、提案、商談 ・受注後の社内技術部門との連携 ・既存顧客への継続的なフォロー など。 空調設備に関する専門知識が必要な場面では、社内の技術部門と連携しながら提案を進めます。 【営業経験を活かして、新規開拓に挑戦】 今回の募集では、これまで扱ってきた商品やサービス、新規開拓の経験は問いません。 例えば、 ・既存顧客へのルート営業 ・法人向けの商品・サービス提案 ・個人のお客様への接客を伴う営業 ・お客様との関係構築や継続的なフォロー といった経験も活かせます。 ただし、福岡営業所でお任せするのは、新しいお客様を自ら開拓していく営業活動が中心です。 既存のお客様からの問い合わせを待つ営業ではありません。 自分でアプローチ先を考え、行動し、商談につなげていく積極性が求められます。 これまでの営業経験を土台に、新規開拓にも挑戦したい方を歓迎します。 【空調設備の知識は入社後に習得】 当社が扱うのは、店舗や工場、施設などで使われる業務用空調設備です。 「設備業界は初めて」 「業務用エアコンの知識がない」 という方も、営業経験があれば応募いただけます。 入社後は営業指導を受けながら、商品知識や提案方法、営業活動の進め方を学んでいただきます。 技術的な確認が必要な場合は社内の技術部門と連携できるため、これまでの営業経験を活かしながら専門性を身につけていけます。 【創業80年の実績を活かした提案営業】 当社は、創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店です。 ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続全国1位。 業務用空調設備の販売・施工・メンテナンスを通じて、多くのお客様の空調環境を支えてきました。 新設の福岡営業所でも、会社として培ってきた実績や技術力を活かして営業活動に取り組めます。 【福岡営業所の立ち上げメンバー募集】 2027年1月の福岡営業所開設に伴う、新しい営業メンバーの募集です。 営業所の顧客基盤をこれからつくっていくため、一人ひとりの営業活動が拠点の成長につながります。 これまでの営業経験を活かし、新しい業界・新しい営業スタイルに挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・営業の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※法人・個人営業、扱っていた商品・サービスは問いません。 ※空調・設備業界の経験は問いません。 ※新規顧客の開拓経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・法人営業、個人営業 ・既存顧客へのルート営業 ・商品・サービスの提案営業 ・お客様へのヒアリングや課題解決型の提案 ・営業目標に向けた行動計画の立案・実行 ・新規顧客へのアプローチや商談経験 【こんな方に向いています】 ✅営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方 ✅これまでのルート営業から新規開拓にも仕事の幅を広げたい方 ✅自分からお客様にアプローチすることに前向きな方 ✅お客様の課題を聞き、解決策を提案する仕事が好きな方 ✅営業目標に向けて主体的に行動できる方 ✅新しい営業所の立ち上げに携わりたい方 業界知識よりも、これまでの営業経験と新しいことに挑戦する意欲を重視しています。

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6600円 〜 22万6800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3400円 〜 7万3200円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 450万円～500万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※入社後1決算期分在籍した年を初年度とします

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 固定残業代として月42時間分を給与に含みます。 固定残業時間を超えた勤務については、超過分の残業代を別途支給します。

休日休暇 【休日休暇制度】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日（2026年度） ・年末年始休暇 ・産育休制度（取得・復帰実績100％） ＜リフレッシュ休暇あり＞ ・1決算期以上在籍後、オフシーズンに5日間付与。 ・土日合わせて7～10日間取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年1回） ・残業代全額支給 ・交通費全額支給 ・社用車支給（車通勤OK） ・リゾートトラスト エクシブ(リゾートホテル)利用可能 ※入社1年後からは年1回1泊会社規定負担(上限30,000円) ・家族手当 ※子(扶養)一人につき5,000円/月

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK