不動産売買の営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 新潟市で地域密着型の不動産仲介を行う日本海不動産で、反響型の不動産売買営業を担当します。職場の詳細と、仕事の魅力をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 114日（＋計画有給あり） 長期休暇 ｜ GW4連休・夏季4連休・年末年始7連休（2026年度実績） 月平均残業 ｜ 10時間以下（定時退社が非常に多い環境です） 昇給制度 ｜ 年1回（毎年全員が昇給しています） メンバー数 ｜ 31名（男性14名・女性17名・20代〜60代が在籍） 平均在籍年数｜ 12年半 店舗展開 ｜ 新潟市内3店舗（米山本店・東中通店・木戸店） 営業スタイル｜ 反響営業中心（新規の飛び込み営業はなし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:30勤務・休憩90分） 09:00 出社後に店舗の清掃・朝礼。 09:30 開店。メールでの反響対応、お客様への連絡。 10:00 来店されたお客様の案内、お客様宅への訪問、物件調査。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 売買契約の手続き、案内業務。 15:00 追加の休憩（30分）。販売資料の作成。 16:00 査定書の作成などの事務作業。 18:00 閉店。残務処理などの事務処理。 18:30 業務終了。基本は定時で退勤します。 ■具体的なお仕事内容 ・不動産売買の紹介や案内 ・価格査定書や重要事項説明書の作成 ・契約書の作成や引き渡し業務 ・物件調査や提案業務など ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら手順を覚えていきます。 ・個人のスキルに応じて、少しずつできる業務の幅を広げられます。 ・業務量が多い場合は、残業にならないようチーム内で仕事量を調整します。 ■給与・待遇 ・固定給25万円以上（前職給与や経験を考慮して決定します） ・賞与あり（年2回支給） ・昇給あり（年1回・毎年全員が昇給） ・資格手当（宅地建物取引士など） ・家族手当 ・退職金共済加入 ・社用車貸与（ガソリン代や保険料は会社負担）

求めている人材 ✅【応募の必須条件】 ◆宅地建物取引士の資格保持者 ◆普通自動車免許（AT限定可） ＊作業のほとんどをパソコンで行いますので エクセルやワードの操作は必須となりますが、 特別なスキルはなくても問題はありません。 ★宅建資格があれば業務未経験もOK ★学歴不問 ＊女性の営業スタッフも多数活躍中です。 ✅【こんな方ならぜひ！】※必須ではありません ◆人と接することが好きな方 ◆建物に興味がある方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 （年間休日114日に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます！） ～～～～～～～～ 社長メッセージ ～～～～～～～～ 代表取締役の坪谷です。 弊社の経営理念は「成長と幸せ」を追い求めることです。 社是は「お客様に寄り添い、お客様のお役に立ち、お客様に満足して頂けるよう、行動してまいります」と定めています。 まだまだ、弊社は成長途上の会社ですが、この考えに賛同して頂ける方を求めていますので、ご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万5000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験に応じてスタート給与を決定します。 （ご経験がある方は前職の給与も考慮） 【しっかり休める環境】 ◆年間休日114日＋計画有給 ◆GW・夏季（各4連休）、年末年始（7連休）の長期休暇実績あり しっかり休んでプライベートも大切にしながら働ける環境です。 【手当】 ＜下記手当を別途支給します＞ ◆資格手当 ◆家族手当 ◆誕生月に商品券贈呈 ◆車両手当（社用車を使わない場合に支給） 【昇給】 あり／年1回 ※毎年全員が昇給しています。 【賞与】 あり／年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【 勤務時間 】9:00～18:30 【 休憩時間 】1時間30分 ※残業は月平均10時間以下と少なめです。 （定時で退社できる日がとても多い環境です） 【働き方のポイント】 ◆年間休日114日をしっかり確保 ◆GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり 自分の時間や家族との生活を大切にしながら、無理なく安定して働ける環境を整えています。

休日休暇 ★週休2日制（シフト制） 【2026年度の長期休暇実績】 ◇年末年始休暇（7連休） ◇GW休暇（4連休） ◇夏期休暇（4連休） 【年間休日】 114日＋計画有給 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆誕生月に商品券贈呈あり ◆退職金共済加入 ◆資格取得支援制度あり ◆社用車貸与（ガソリン代・保険料等は会社負担） ┗ 個人の車を使用する場合はガソリン代、業務範囲の保険代、車両代は会社が負担します。 ◆年間休日114日（計画有給あり） ◆長期休暇の実績あり ┗ GW休暇（4連休）、夏期休暇（4連休）、年末年始休暇（7連休）をしっかり確保できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社