エコリングFC店の査定・買取スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「売上目標を達成しても 給与や役職が変わらない」 「店長を目指したいのに 上のポストが空いていない」 今の職場で、そんなもどかしさを 感じていませんか？ 三宮商事では現在、全国32店舗から 50～60店舗体制への拡大を予定しており 新店舗のオープンに伴い、 主任・店長・エリアマネージャーなど 新たなポストも増えています！ 実際に、未経験から入社し、 1年以内に店長へ昇格した社員も在籍◎ これまで培ってきた 接客力や提案力を活かしながら、 次は店舗を動かす側へ。 実力に応じて、 収入とポジションの両方を 高めていける環境です。 ✅ お 仕 事 内 容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エコリング守口店へ ご来店されたお客様の品物を査定し、 買取価格をご案内します。 取り扱う商品は、 ブランド品や時計、 ジュエリー、貴金属、 骨董品、家電、衣類などです。 ◆お客様から品物をお預かり ◆商品の状態や特徴を確認 ◆査定価格を調査 ◆価格の理由を分かりやすく説明 ◆お客様が納得されたうえで買取 ※普通自動車運転免許をお持ちの方には、 出張買取をお願いする場合があります。 1日あたり約20組のお客様が来店し、 1件の査定は30分～1時間ほどです。 店舗はスタッフ2名体制のため 分からない商品や判断に迷うことがあれば すぐに相談できます！ また、室内での業務が中心で、 力仕事は少なめです。 ━━━★━━━━━━━━━━━━━ ～ 接客・販売経験を活かせます ～ ━━━━━━━━━━━━★━━━━ 入社時点で商品知識を 持っている必要はありません。 携帯販売や接客の仕事で培った、 ・お客様の希望を聞く力 ・商品を分かりやすく説明する力 ・相手に合わせて提案する力 ・目標を意識して行動する力 こうした経験を、 そのまま活かせる仕事です。 まずはお客様のお話を 丁寧に伺うことから始め、 商品知識や査定方法は 入社後の研修で習得していきましょう！ 【 未経験から学べる3段階の研修 】 ▼商品知識を学ぶ ブランド品、時計、 ジュエリー、貴金属など、 査定に必要な知識を オンラインで学習します。 ▼接客・査定を練習する ロールプレイングを通して、 査定の流れや価格の説明方法、 お客様への接し方を身につけます。 ▼店舗で実践する 先輩のサポートを受けながら、 実際の査定と接客を経験します。 お客様との信頼関係の築き方まで 研修でしっかり学べます。 ━━━★━━━━━━━━━━━━━ ～ 収入とポジションで成果を実感 ～ ━━━━━━━━━━━━★━━━━ 目の前の仕事へ取り組んだ結果が、 次の収入やポジションに つながる環境です。 賞与は夏・冬の年2回で、 昨年度は2～5ヶ月分の 支給実績があります。 店長へ昇格した後は、 店舗の成果に応じた インセンティブも支給。 最大月30万円の 支給実績があります。 また、査定資格の取得に応じて、 資格手当も支給します。 ▶初級鑑定士：月2万円 ▶▶中級鑑定士：月4万円 ▶▶▶上級鑑定士：月6万円 未経験で入社し、 1年間で月収が3万円上がった 社員も在籍しています。 ・・・………………………………・・・ 数字だけを追う営業でありません ・・・………………………………・・・ 成果を評価する一方で、 無理な買取提案や 押し買いは行いません。 お客様が、 「今日は持ち帰って考えます」 と判断された場合は、 そのままお帰りいただいています。 私たちが大切にしているのは、 品物を丁寧に扱い、 適正な価格を誠実に伝えることです。 分からないことを 曖昧なまま答えるのではなく、 「確認します」 「先輩に相談します」 と正直に伝える姿勢も、 信頼につながる行動として 評価しています。 ★ キャリアを築きつつ、 自分の時間もしっかり確保 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の実働は7ｈで、 通常の残業は月10ｈ以下。 繁忙期でも月20ｈ以下です。 長時間働くのではなく、 限られた時間の中で 成果を出すことを大切にしています。 また、有給休暇も取得しやすく、 5日以上の連続休暇も可能です。 店長やマネージャーを目指しながら 仕事以外の時間も大切にできる職場です。

求めている人材 ◆ 業界・職種未経験歓迎 ◆ 学歴不問 知識や査定経験よりも、 これから成長したいという 意欲を重視しています。 接客・販売で培った経験を活かし、 次は店長やマネージャーを 目指したい方に合う環境です。 ※ 必須条件 ※ PC基本操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 《 あれば歓迎の経験・資格 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） Ｌ出張買取をお願いする場合がある為 ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 ・携帯販売の経験 ・不動産営業の経験 ・人材営業の経験 ・介護、福祉業界での経験 ・サービス業での経験 《 こんな方にフィットします 》 ■成果を収入や役職で評価されたい ■店長やマネージャーを目指したい ■接客や販売の経験を活かしたい ■新しい専門知識を身につけたい ■誠実な対応を大切にできる ■時間や約束を守れる ■分からないことを素直に質問できる ■お客様との信頼関係を大切にしたい ■店舗運営やマネジメントに挑戦したい 【 経験よりも、姿勢を重視します 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定は、お客様が大切にしてきた品物を お預かりする仕事です。 そのため、分からないことを 分かったふりで答えるのではなく 「確認します」 「先輩に相談します」 と正直に伝えられる姿勢を 大切にしています。 商品知識は、 研修や日々の業務を通して 身につけられます。 最初から完璧であることよりも、 素直に学び続けられることを 評価します。 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅業界経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅初めて正社員として働く方も歓迎 ✅社会人経験が浅い方も歓迎 ✅ブランクOK ✅UIターン歓迎

月給28万1393円～31万6393円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 26万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4393円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮し、給与を決定 ※月給には固定残業代（30時間分）を 含みますが、 実際の残業時間が30時間を 超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 成果は収入とポジションで還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与（夏・冬の年2回） ※昨年度実績2～5ヶ月分 ✅店長インセンティブ （最大月30万円支給実績有） ✅資格手当 （最大月6万円支給実績有） ・鑑定士初級 ・鑑定士中級 ・鑑定士上級 を支給。 店舗の売上に応じてなど、 成果を出した分だけ 収入も上がります✨ 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は契約社員として勤務いただきますが 研修終了後は全員正社員へ登用しています。 1ヶ月目／ 下記いずれかの研修店舗にて実務研修を実施 ・蒲生店 ・ベルマージュ堺店 ・堺深井店 ・高槻店 ・宇治小倉店 実際の店舗業務を経験しながら、 査定や接客の基礎を身につけていただきます。 ※研修店舗は通勤時間を考慮し決定。 - 2ヶ月目／ エコリング研修本部 「エコリング塚口店」にて研修を実施。 より専門的な査定知識や実践スキルを学び、 独り立ちに向けた準備を進めます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収380万円（27歳・入社1年目） [内訳]月給28万1393円＋資格手当 年収450万円（29歳・主任） [内訳]月給30万6318円＋資格手当＋賞与 年収570万円（43歳・課長） [内訳]月給35万6318円＋資格手当＋賞与 未経験入社から 1年で月収3万円アップした社員もいます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ⏰10:30～18:30（実働7時間） - 朝は少しゆとりを持って出勤できるため、 通勤ラッシュを避けながら働けます。 また、実働は7時間と短め。 限られた時間の中で成果を 出すことを大切にしているため、 長時間労働ではなく、 生産性を重視した働き方が根付いています。 - 【残業時間について】 残業は業務状況に応じて発生しますが、 通常は月10時間以下、 繁忙期でも月20時間以下です。 「成果を出すために働く」 という考え方を大切にしており、 無駄な残業や遅くまで 会社に残る文化はありません。 キャリアアップを目指しながらも、 プライベートの時間を しっかり確保できる環境です。

休日休暇 週休2日制（水曜定休＋他1日／月8日） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ プライベートも充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 有給休暇も取得しやすく、 5日以上の連続休暇も可能です。 仕事に全力で取り組みながら、 家族との時間や趣味の時間も 大切にできる環境です。 「成果を出し続けるためには、 しっかり休むことも大切。」 そんな考え方が根付いている職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■給与改定（年1回） ■賞与（夏・冬の年2回） ※昨年度実績2～5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■時間外手当 （超過分※試用期間中は全額） ■役職手当 ■職能手当 ■扶養手当 ■資格手当 （初級鑑定士・中級鑑定士・上級鑑定士） 初級（2万円） ↓ 中級（4万円） ↓ 上級（6万円） とレベルアップするごとに、支給金額もUP！ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤（相談）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は契約社員として勤務いただきますが 研修終了後は全員正社員へ登用しています。 1ヶ月目／ 下記いずれかの研修店舗にて実務研修を実施 ・蒲生店 ・ベルマージュ堺店 ・堺深井店 ・高槻店 ・宇治小倉店 実際の店舗業務を経験しながら、 査定や接客の基礎を身につけていただきます。 ※研修店舗は通勤時間を考慮し決定。 ---------- 2ヶ月目／ エコリング研修本部 「エコリング塚口店」にて研修を実施。 より専門的な査定知識や実践スキルを学び、 独り立ちに向けた準備を進めます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし