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正社員
Panda Care株式会社
大阪府岸和田市春木駅
月給38万5000円以上
仕事内容 | 仕事内容: 本求人はブリッジキャリア(人材紹介会社)からのご案内です。 高齢者施設における施設内訪問看護及び附帯業務全般 ・利用者様の健康管理・バイタルチェック ・医療処置・ケア ・利用者様への指導・相談対応 ・医師との連携・報告 ・書類管理・記録業務など 【施設】住宅型有料老人ホーム(自社運営) 【居室数】58室(個室) 【夜勤】あり(月4回程度※予定された訪問またはコールがあった時間のみ対応) 【オンコール】あり <勤務スケジュール(例)> 【日勤】 09:00 申し送り・訪問スケジュール確認 09:30 居室訪問 11:30 食事動作・食事量確認 11:50 申し送り(遅出スタッフと) 12:00 休憩 13:00 居室訪問 17:30 訪問記録・訪問用ワゴン清掃 18:00 退勤 【夜勤】 21:00 居室訪問 00:30 休憩 04:30 巡視 07:00 訪問記録 07:30 申し送り・訪問用ワゴン清掃 08:00 退勤 【転勤の可能性】あり(転勤の範囲:会社の指定する事業所) |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 正看護師資格 急性期病院での実務経験3年以上 精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修修了または精神科経験1年以上 看護リーダー経験 訪問看護経験あれば尚良 |
勤務地 | 大阪府岸和田市春木駅 Panda Care株式会社 勤務地: 大阪府岸和田市 【交通手段】 アクセス: 春木駅徒歩15分 |
給与 | 月給38万5000円以上 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制/(1)09:00~18:00(2)12:00~21:00(3)21:00~08:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(シフト制) 年間休暇111日、有給休暇(法定通り)、慶弔時特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】通勤手当(月上限30,000円)、職務手当、遅出手当(2,000円/回)、当直手当(4,000 円/回)、オンコール手当(2,000円/回) 【昇給/賞与】あり/年2回(実績1.0ヶ月分) 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】制服貸与、資格取得支援、健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 【その他】車通勤可(無料駐車場あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ・求人No.22297 【株式会社ブリッジキャリア】 弊社は看護職(看護師・准看護師)を専門に派遣・転職支援のサービスを提供しています。 家庭との両立を目指したい、未経験やブランクはあるけど働きたいなど、看護職のみなさんの「働きたい気持ち」を応援! 「ブリッジキャリアに相談してよかった」と思っていただけるよう全力でサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 385,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 正看護師 (必須) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社ブリッジキャリア |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 5410047 大阪市中央区淡路町2-4-3 |
代表者 | 株式会社ブリッジキャリア |
企業代表番号 | 0662281888 |
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正社員
正看護師/施設内訪問看護の看護リーダー/常勤
Panda Care株式会社
大阪府岸和田市春木駅
月給38万5000円以上
正看護師/施設内訪問看護の看護リーダー/常勤
Panda Care株式会社