ライフラインを支える工場運営リーダー候補

仕事内容 ※複数のポジションへご応募いただいた場合、選考の中で適性に応じていずれかのポジションにてご案内させていただく場合がございます。 ※過去にご応募いただいた方につきましては、選考状況や募集状況に応じてご案内が難しい場合がございます。 ■Nビバレッジで働くメリット 私たちが製造しているのは、ただの飲料ではありません。 日常の水分補給はもちろん、猛暑時の熱中症対策や災害時の備蓄など人々の生活を支える“ライフライン”として欠かせない製品です。 スーパーやコンビニ、自動販売機で当たり前のように手に取られる飲料。 その当たり前を守り続けるために、工場の安定稼働を支える存在が必要です。 今回募集するのは、製造現場の中核を担うプレイングマネージャー候補。 現場での機械オペレーションや設備管理に加え、生産計画の進捗管理や品質管理、メンバー育成など担当工程全体の運営に携わっていただきます。 「製品をつくる」だけではなく、社会に必要とされる飲料を安定して届け続けるため現場を牽引する重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 清涼飲料水製造工場にて製造業務とマネジメント業務の両面を担当します。 【製造業務】 ・製造設備の運転、監視、条件設定 ・原料投入や製造工程の管理 ・設備トラブル時の初期対応 ・設備点検およびメンテナンス ・品質基準に基づくチェック業務 【現場マネジメント業務】 ・担当ラインの生産進捗管理 ・品質、安全、生産性の管理 ・スタッフの指導、育成、教育 ・改善活動の企画、推進 ・関係部署との調整および連携 現場の最前線で手を動かしながらチームをまとめ、生産体制の強化を担っていただきます。 ■この仕事のやりがい 飲料は景気や時代に左右されにくく生活に欠かせない製品のひとつです。 特にミネラルウォーターは災害備蓄や熱中症対策など社会的な役割も大きく、安定供給そのものが社会貢献につながります。 その供給を支える製造現場の責任者候補として現場改善や人材育成を通じて工場全体に影響を与えられることがこのポジションならではの醍醐味です。

求めている人材 【学歴】高卒以上 ★フォークリフト免許をお持ちの方優遇 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ・将来を見据えて安定した環境で働きたい方

939-0744富山県下新川郡朝日町平柳５００番地 Nビバレッジ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス あいの風とやま鉄道 泊駅から徒歩5分

月給30万3000円～44万6510円 給与詳細 基本給：月給 30万3000円 〜 44万6510円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（※距離に応じる） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（交代番手当4.5万円、食事補助手当300円/日） 基本給： 281,000円～411,000円 役割年俸：なし 理論年収： 5,000,000円～7,000,000円 ※想定残業代込み 想定月額：316,500円～446,510円 想定年収：5,408,500円～7,050,120円 ※平均残業時間15Hを含む 賞与：年2回(前年度実績) 賞与月数：計 4.86ヶ月分(前年度実績)+決算賞与50,000円 昇給：あり 【各種手当】 精勤手当：2,000円 交代番手当：45,000円 食事補助：6,000円 ※300円（日） 住宅補助：15,000円～25,000円(家賃の50％※諸条件25,000円上限) 家族手当：配偶者：0円、子5,000円/1名(上限2名) 職務手当：役職に応じて支給15,000円～70,000円 出産祝金：15,000円 結婚祝金：30,000円 通勤手当：上限37,900円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 4勤2休の交替番制度 (1)7時30分〜16時30分 (2)16時30分〜1時30分 ※将来的に下記時間帯での勤務の可能性あり (3)22時30分～7時30分 ・休憩60分（実働8時間）

休日休暇 ●4勤2休 ●年間休日125日 ●長期休暇 年末年始：8～10日 GW・お盆：各4～5日程度 《平日休みの特権をフル活用！》 年間125日が休みとなり、1年の約3分の1はお休みです！「4勤2休」は平日が休みになることが多く、実は非常に合理的な働き方です。 １，役所や病院、銀行での用事がスムーズに済む。 ２，どこに行っても空いていて、行列や混雑のストレスゼロ。 ３，旅行やレジャーも「平日料金」でお得に楽しめる。 もちろん、事前の申請で有給休暇を使えば、家族や友人の予定に合わせて土日休みを取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種資格取得については全額補助 ＊転居が必要な場合は引越し費用補助として10万円支給 ＊朝日町からの補助金支給あり ＊定年60歳・再雇用制度あり(上限65歳まで) ＊マイカー通勤可(駐車場無料) ＊作業服・安全靴・他作業に必要なものは会社が準備 ＊その他条件により家族手当・住宅手当支給(規定あり) ＊年次有給休暇(入社時に10日支給) ＊育児休業あり ＊看護休暇あり ＊生理休暇あり ＊時間制有給制度あり ＊退職金制度あり(勤続3年以上) ＊転勤なし ＊従業員持ち株制度あり ＊健康診断年1回あり ＊個人ロッカーあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 食事補助あり