人材サービス会社での経理(財務会計)

仕事内容 MAYA STAFFINGは2011年2月設立、従業員数1,743名を擁する総合人材サービス企業です。BPO受託事業を中核に、人材紹介・HRコンサルティングまで網羅的なサービスを展開し、NTTグループをはじめとする大手企業との安定した取引基盤を持ちます。非上場ながら1,000名超の組織規模を誇り、事業拡大を続けています。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴う増員募集です。案件数の増加に対して経理部門の人員が不足しており、経理統括責任者として早期にご活躍いただける方を求めています。10月決算に向けた体制強化が急務であり、管理部門のコアメンバーとして組織を牽引していただくことがミッションです。 【担当業務の概要】 経理部門の統括責任者として、日常の経理・財務業務の管理から決算取りまとめ、予算策定、内部統制の整備・運用まで幅広くお任せします。経営層や他部門と連携しながら、財務情報を活用した経営判断のサポートも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼経理・財務業務の統括管理 ・日常の経理・財務業務全般の管理 ・月次・年次決算の取りまとめ ・予算策定および資金管理 ▼内部統制・業務改善 ・内部統制の整備・運用の推進 ・ERP・会計システムの運用改善を通じた経理業務の効率化・精度向上 ・業務プロセスの見直しと継続的な改善活動の推進 ▼経営サポート・マネジメント ・経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポート ・部下の育成およびチームマネジメント 【組織体制・働く環境】 東京都新宿区、丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩圏内のオフィスに勤務します。受動喫煙防止措置（屋内禁煙）が整備された、衛生的で快適な就業環境です。勤務時間は9:30〜18:30（実働8時間）、土日祝休みを基本とした働き方です。リモート・在宅勤務は現時点では対応しておらず、オフィス勤務が基本となります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は経理部門の統括責任者として、既存業務の把握と体制整備からスタートします。従業員数4桁規模の企業ならではのスケールの大きい経理実務・資金管理を経験しながら、適性や成長に応じて専門性をさらに深めることができます。事業拡大フェーズにある組織において、管理部門のリーダーとして経営に直結する役割を担っていただきます。 【育成・サポート】 資格取得支援制度が整備されており、業務に関連する専門知識・資格の取得をサポートする環境があります。試用期間は3ヶ月（条件変更なし）です。 ▼企業の魅力 MAYA STAFFINGは2011年の設立から着実に成長を続け、現在は従業員数1,743名を擁する総合人材サービス企業です。BPO受託事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、HRコンサルティング事業という4つの事業軸を持ち、企業のあらゆるHRニーズに対応できる総合力が強みです。 NTTグループをはじめとする大手企業（ENT）との安定した取引基盤を持ちながら、中小・中堅企業（SMB・MID）まで幅広い顧客層を抱えています。非上場ながら1,000名超の組織規模を誇り、強固な経営基盤のもとで事業拡大を続けています。HR領域は企業の人的資本経営への関心が高まる中で需要が拡大しており、同社のような総合的なHRソリューションを提供できる企業の存在感はさらに高まっています。 退職金制度（勤続5年以上）や再雇用制度（65歳〜）など、長期就業を見据えた制度設計がなされており、腰を据えて働ける環境が整っています。 ▼業務の魅力 本ポジションは、経理部門の統括責任者として組織全体の財務基盤を支える重要な役割です。従業員数4桁規模の企業ならではのスケールの大きい経理実務・資金管理を経験できる点が、このポジションならではの魅力です。 単なるルーティンワークにとどまらず、内部統制の整備・運用推進やERP・会計システムの運用改善など、業務改革にも携わることができます。経営層や他部門と直接連携しながら財務情報を経営判断に活かすという、経理のプロフェッショナルとして高い裁量を持って働ける環境です。 事業拡大フェーズにある組織において、管理部門のコアメンバーとして会社の成長を支えるやりがいは大きく、自身の専門性を組織の発展に直結させることができます。部下育成を通じてマネジメントスキルをさらに磨くことができる点も、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。 ▼働き方の魅力 年間休日124日、土日祝日休みを基本とした就業環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい働き方が実現できます。年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇に加え、産前産後・育児・介護休暇制度も整備されており、育児休暇の取得実績もあります。 固定残業代（20時間分）は月額90,000円〜118,500円が支給され、超過分は別途支給されます。昇給は年2回あり、スキルや経験に応じた評価が行われます。交通費は月額上限3万円まで支給されます。 社会保険完備のほか、資格取得支援制度、退職金制度（勤続5年以上）、定期健康診断、PC・スマートフォン貸与など、充実した福利厚生が整っています。グループ店舗（ネイルサロン・飲食店など）の利用優遇制度もあり、日常生活でもお得に活用できます。丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩圏内の好アクセスなオフィスで、受動喫煙防止措置（屋内禁煙）が整備された快適な就業空間です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社MAYA STAFFING」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 経理部門の統括責任者候補として、以下の経験をすべてお持ちの方を募集しています。 ・事業会社での経理実務経験（決算・会計業務全般）3年以上 ・経理部門またはチームのマネジメント経験3年以上 ・月次決算および年次決算の実務経験 ▼歓迎経験 ・会社法に関する知識 ・銀行融資対応の経験 ・税務に関する知識 ・他部署との連携実務の経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給42万8571円～57万1428円 給与 月給428,571円〜571,428円 固定給：50万円～66万円 固定残業代：90,000円～118,500円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】20時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【昇給】年2回 【賞与】なし 固定残業代: 1ヶ月あたり 90,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.6時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.6時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日124日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇※育児休暇取得実績有 ※場合により土日祝出勤の可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・産前/産後/育児/介護休暇制度 ・退職金制度（満5年以上勤務者） ・再雇用制度（65歳～） ・定期健康診断 ・PC、スマートフォン貸与 ・グループ店舗等の利用優遇（ネイルサロン、飲食店など）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【経理部長候補／年収600から800万】MAYA STAFFINGの経理統括責任者／NTTグループ等と安定取引／西新宿 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社MAYA STAFFING ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル