管理者サ責/オープニングスタッフ

【雇用形態】 正社員 【職種】 管理者サ責／オープニングスタッフ 【仕事内容】 サービス提供責任者兼管理者候補として、様々な業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・サービス計画の立案 ・ケアマネとの連携 ・介護保険研修の実施 など 【仕事の特徴】 ～適性試験について～ 入職後1ヶ月以内に本社(大阪)にてトライアル「適性試験」を行います。 接遇・マナーなど業務の流れ、ノウハウを学び、適性試験に合格すれば現場研修を開始します。 ※適性試験の結果に応じて、一般介護職員やサービス提供責任者など職転換の可能性もございます 正社員

【応募資格】 【必須資格】 介護福祉士 【必須条件】 ・年齢18歳～64歳まで ※年齢下限：18歳未満の深夜業禁止・年齢上限：定年65歳のため ＊介護経験ある方優遇 〇学歴不問

大阪府八尾市桂町１丁目 株式会社RANOK 【勤務地】 大阪府八尾市桂町１丁目 [アルク八尾] 【企業概要】 経営理念 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 利用者様とその家族様が毎日笑顔で 過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します。

月給31万1000円～36万6670円 【給与】 月給 311,000円 〜 366,670円 【給与備考】 ※給与幅はトライアル期間前後による 【トライアル期間1ヶ月】 月給：311,000円 ※一律各種手当含む 【トライアル期間終了後／管理者兼サ責】 月給：366,670円 ※一律各種手当含む ＜別途支給＞ ・食事手当 ・残業手当 ・年末年始手当 ・お盆手当 ・交通費支給（上限なし） 〇昇給あり（毎年4月会社規定による） 〇賞与（年間）：536,010円 〇業績による評価：300,000円～700,000円（※業績による） 〇理論年収：5,250,000円

固定時間制 【勤務時間】 【トライアル期間1ヶ月】 9:00～18:00（休憩60分） 【管理者兼サービス提供責任者】 9:00～18:00（休憩60分） ※原則日勤（緊急時対応の場合あり） 〇残業少なめ（残業平均月5時間程度）

【休日・休暇】 週休二日制 〇年間休日110日 【その他休暇】 誕生日休暇1日、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇 有給休暇(入職6ヵ月後10日付与) ※取得を奨励しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 永年勤続表彰制度あり（3年） 資格取得支援あり（取得費用100％負担） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 確定給付企業年金(はぐくみ基金／入職1年後の4月) 職務給制度あり 復職制度あり 結婚御祝金 出産御祝金 誕生日ギフト 保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) インフルエンザ・新型コロナワクチン接種の補助 医療費の付加給付(入院補償保険金) 相談窓口あり(健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング) 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間なし

【勤務形態】 固定時間制 【期間（備考）】 ＊トライアル「適性試験」中は、大阪(本社)になります。その際にかかる交通費や宿泊費は会社負担とさせていただきます。 【社名(店名・施設名) 】 株式会社RANOK 【所在地】 大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601 【事業内容】 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・有料老人ホーム運営事業 ・入居紹介事業 ・福祉用具貸与事業 【ホームページ】 https://ranok.jp/